Training Penyusunan Annual Report : Comprehensive Preparation to Win Annual Report Award

Pelatihan Penyusunan Annual Report : Comprehensive Preparation to Win Annual Report Award Training Penyusunan Annual Report : Comprehensive Preparation to Win Annual Report Award Latar Belakang Sebagai suatu bentuk kepatuhan terhadap aspek transparansi dan kebebasan mendapatkan informasi dalam implementasi Good Corporate Governance (GCG), Perusahaaan-perusahaan menjelang akhir tahun akan mempersiapkan diri untuk membuat Annual Report. Keberadaan…

Read More

Pelatihan Penulisan dan Penyusunan Annual Report Berbasis Annual Report Award

Training Penulisan dan Penyusunan Annual Report Berbasis Annual Report Award Pelatihan Penulisan dan Penyusunan Annual Report Berbasis Annual Report Award    TUJUAN Training Penulisan dan Penyusunan Annual Report Berbasis Annual    Report Award      * Peserta     memiliki     pengetahuan     yang memadai    mengenai        penyusunan Annual Report sesuai standar Annual Report Award (ARA)      * Peserta  mampu …

Read More

Training Asuransi Pesangon

Pelatihan Pengenalan Asuransi Pesangon Training prinsip dasar aktuaria dan perhitungan aktuaria     DESCRIPTION Aktuaria  merupakan  salah  satu  cabang  disiplin  ilmu keuangan yang secara  khusus  membahas  tentang  pengelolaan  dana.  Aspek pendanaan dan solvabilitas,   metode  perhitungan  aktuaria  serta  pembentukan kewajiban  aktuaria  merupakan  rangkaian  pembekalan materi yang akan diberikan kepada peserta pelatihan aktuaria.        BENEFIT…

Read More

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) BERBASIS KPI

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) BERBASIS KPI TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS STRATEGY DAN BALANCED SCORECARD TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURES YANG EFEKTIF Sering kita mengalami hal ini. Ada seseorang yang diangkat pada satu jabatan, namun kita tidak tahu prestasi orang itu. Banyak orang juga meragukan prestasi orang itu. Pertanyaan, mengapa dia bisa diangkat? Apakah karena…

Read More

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR TRAINING AUDIT PEMASARAN UNTUK AUDITOR INTERNAL TRAINING SIMPLE MARKETING FOR INTERNAL AUDITORS Training Description : Marketing audit merupakan bagian penting dari proses perencanaan penjualan. Kegiatan ini dilakukan bukan hanya pada tahap awal perencanaan, namun sepanjang masa penerapan dari perencanaan, dan berfungsi sebagai alat untuk mereview perencanaan itu sendiri. Market…

Read More

TRAINING DISIPLIN MENYELESAIKAN SUATU TUGAS DENGAN TUNTAS

TRAINING DISIPLIN MENYELESAIKAN SUATU TUGAS DENGAN TUNTAS Training Execution, Menyelesaikan Tugas Dengan Tuntas Training Time Management Dalam kondisi ekonomi yang bergerak cepat saat ini, organisasi menghadapi berbagai tantangan – perang kompetisi, kenaikan biaya, penurunan keuntungan dan tekanan internal maupun eksternal. Agar perusahaan dapat berkemampuan merespons atas berbagai factor tersebut, pemimpin saat ini harus berkemampuan untuk…

Read More

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Struktur Penggajian Training Konsep Dasar 3P Dalam Struktur Penggajian Deskripsi Sistem dan kebijakan dirancang sedemikian rupa untuk menangani sesuatu yang bersifat rutinitas. Gaji dan upah adalah komponen biaya yang secara rutin terjadi dalam penyelenggaraan perusahaan dan sangat penting untuk dikelola karena berkaitan dengan motivasi karyawan. Namun perusahaan tidak dapat begitu…

Read More

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Training Motivasi Pencapaian Training Hubungan Interpersonal Dengan Rekan Kerja Pengantar : Hasil survey kami menunjukkan, sedikitnya ada 10 penyebab mengapa seseorang kehilangan motivasi. Masalah pribadi tersebut adalah sebagai berikut : * Gagal memelihara sikap positif terhadap Diri sendiri,Atasannya,Bawahannya,Rekan kerjanya * Profesi dan jabatannya, juga terhadap perusahaan tempat bekerja (Negative Thingking) * Memiliki…

Read More

TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI

TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi Training Menyusun “ Compensation & Benefit System “ Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena…

Read More