TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

TRAINING KEPEGAWAIAN UNTUK PRAKERJA

pelatihan Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) online

OVERVIEW pelatihan manajemen kepegawaian online

Salah   satu   aktifitas  di  perusahaan  adalah  melaksanakan  fungsi
pengelolaan pegawai melalui sistem administrasi yang telah ditetapkan.
Pada  hakikatnya  administrasi  kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu
fungsi  manajerial,  dan  fungsi  operatif (teknis). Fungsi manajerial
berkaitan  dengan  pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental)
meliputi  perencanaan,  pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian
pegawai.   Sedangkan   fungsi   operatif  (teknis),  berkaitan  dengan
kegiatan-kegiatan  yang  dilakukan  dengan  fisik, meliputi pengadaan,
pengembangan,  kompensasi,  integrasi,  pemeliharaan,  dan pemensiunan
pegawai.  Administrasi  kepersonaliaan  dimulai  sejak seseorang masuk
diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja
yang  ada  di  lingkungan  sumber  daya  manusia, termasuk di dalamnya
penyusunan   dan   pengelolaan  budget,  sampai  dengan  pemberhentian
karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

OBJECTIVES training Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) offline

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu :
   * Memahami  kunci  keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin
     bidang administrasi kepersonaliaan
   * Mengelola   terlaksananya   tata  tertib  dan  disiplin  kerja  di
     perusahaan
   * Menyelenggarakan   urusan   pengupahan   dan   masalah  lain  yang
     berhubungan dengan urusan financial
   * Mengerti  dan  menguasai  urusan  tentang Perlindungan Keselamatan
     Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.
   * Menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan
   * Menyusun budget administrasi personalia

MATERI Training Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) training pengelolaan pegawai offline

  1. Ruang Lingkup Administrasi Kepegawaian
  2. Peran Administrasi Personalia Sebagai Pendukung Manajemen SDM yang
     Berkinerja Tinggi
  3. Sistem Remunerasi Pegawai
  4. Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
  5. Pelayanan Administrasi Kepegawaian
  6. Sistem Pendidikan dan Pelatihan
  7. Sistem Pengembangan Karier
  8. Teknik Pengelolaan Database
  9. Optimalisasi Sistem Informasi
10. Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian

PESERTA

Pelatihan  ini  sangat  tepat  diikuti  oleh para pegawai yang lingkup
pekerjaannya  meliputi  bidang  kepegawaian  (HRD),  Humas  baik level
supervisor maupun manajer.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.