TRAINING ONLINE CERTIFIED JOB ANALYST DAN JOB EVALUATION SPECIALIST PROGRAM

TRAINING WEBINAR PENGENALAN JOB ANALYST DAN JOB EVALUATION

TRAINING PROGRAM ANALISIS PEKERJAAN DAN EVALUASI PEKERJAAN UNTUK PRAKERJA

pelatihan Certified Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program online

    Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam
    pengembangan  organisasi  di suatu Perusahaan.  Apa makna jabatan bagi
    suatu  perusahaan  perlu  ditentukan.  Apakah  terkait  dengan lingkup
    kerja,  bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja
    secara  optimal  di  dalam suatu jabatan, atau lainnya.  Filosofi yang
    ada  di  belakang  formulasi  jabatan  di  satu Perusahaan akan sangat
    menentukan  format  jabatan  seperti  apa  yang akan digunakan.  Serta
    manfaat  dan  link apa yang bisa didapat dari perumusan jabatan dengan
    sistem2 SDM lainnya. pelatihan pengenalan job analyst dan job evaluation online

   Workshop  ini  akan  dimulai dengan pembahasan konsep mengenai jabatan
    dan  kaitannya dengan desain organisasi, sebelum masuk pada salah satu
    fungsi  Analisa  Jabatan, yaitu untuk pemberian bobot dan pengembangan
    sistem grading dan kompensasi. pelatihan program analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan online

   Workshop   akan  membantu  peserta  untuk  menentukan  aktivitas  yang
    memberikan nilai tambah yang utama (key value adding activities) untuk
    mendapatkan  lingkup  jabatan  dan key result area dari suatu jabatan.
    Dengan  menemukan  elemen-elemen  jabatan  yang  penting tersebut maka
    partisipan  akan  dapat  mengembangkan  proses  evaluasi  jabatan yang
    memenuhi asas internal equity. pelatihan konsep analisis pekerjaan online

   Workshop juga akan menyinggung perbandingan berbagai metode pembobotan
    jabatan  (job  evaluation)  yang  sering  digunakan  saat  ini  di  di
    Indonesia,   serta   efektivitasnya  untuk  berbagai  tipe  dan  jenis
    Perusahaan.   Pada  akhirnya  workshop  juga  akan memberikan overview
    suatu   metode   job  evaluation  yang  kemudian  dapat  diaplikasikan
    partisipan di Perusahaannya.

Outline Training Job Evaluation

   Materi Training Job Evaluation yang akan dibahas adalah :
      * Konsep dari sebuah Jabatan
      * Bagaimana  mengembangkan  konsep  jabatan yang fleksibel mengikuti
        perkembangan organisasi
      * Me   link   arah   strategis  Perusahaan,  disain  organisasi  dan
        pendefinisian jabatan
      * Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
      * Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
      * Format job description yang optimal
      * Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
      * Metode wawancara dalam proses job evaluation
      * Trick  untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job
        evaluation
      * Tahapan   pembuatan   struktur   jabatan/job  grading  dan  salary
        structure
      * Beberapa  isue  penting  mengenai  external equity: bagaimana bila
        metode job eva kita berbeda dengan industri
      * Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan
        di berbagai industri
      * Overview  metode  evaluasi  jabatan  yang  bisa langsung digunakan
        partisipan.

Metode Training Job Evaluation

   Training Job Evaluation dilaksanakan dengan metode:

   Presentasi  konsep dan framework, studi kasus, sharing pengalaman, dan
    uji kompetensi tertulis, dll.
 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment