TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

TRAINING WEBINAR PENGENALAN COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

TRAINING SISTEM APPRAISAL UNTUK PRAKERJA

pelatihan Competency Based Performance Appraisal System online

    Penilaian    kinerja   yang   didasarkan   pada   pencapaian   sasaran
    individu/kelompok   serta   mempertimbangkan  kompetensi  dari  setiap
    individu/kelompok  yang  dinilai,  merupakan salah satu cara penilaian
    yang  dianggap  mampu  mengurangi  unsur subyektivitas dari penilaian,
    sehingga  lebih  dapat  diterima  serta  dipahami  oleh anak buah yang
    dinilai.  Penilaian  kinerja  yang  berbasis  pada  kompetensi  selain
    merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai
    anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang
    harus      dilaksanakan      dalam     kaitannya     dengan     Career
    Development/Succession   Planning,  Reward  Management  maupun  People
    Development. pelatihan pengenalan Competency Based Performance Appraisal System online

Sasaran Pelatihan pelatihan sistem appraisal online

   Setelah  mengikuti  Pelatihan  Competency  Based Performance Appraisal
    System ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
      * Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/kelompok serta
        menetapkan  cara  penilaian  kinerja  anak  buahnya  secara  lebih
        obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
      * Cara  meng konversikan PA system yang tidak berbasis kompetensi ke
        Competency Based PA System

Outline Pelatihan pelatihan konsep competency based performance online

   Materi  training yang akan di bahas topik Competency Based Performance
    Appraisal System adalah :
     1. Pengertian mengenai kompetensi
     2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
     3. Kompetensi  vs.  Sasaran  dan  Strategi  Perusahaan serta Struktur
        Organisasi
     4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
     5. Performance Management dan Goal Setting
     6. Penetapan  kriteria  penilaian  kinerja  (  Performance  Appraisal
        criterias ) serta cara penilaiannya.
     7. Tahap-tahap  konversi  penilaian  PA  non  kompetensi  ke berbasis
        kompetensi
     8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
     9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja

Peserta

   Pelatihan  Competency Based Performance Appraisal System ini ditujukan
    untuk para:

   Para   professional   HR   yang   bertugas  mengembangkan  Performance
    Management, khususnya PA system.

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment