TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFIT COURSE

TRAINING WEBINAR PENGENALAN COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFIT COURSE

TRAINING KONSEP KOMPENSASI DAN BENEFIT UNTUK PRAKERJA

pelatihan Comprehensive Compensation & Benefit Course online

    Perusahaan  tidak  dapat  begitu  saja  menetapkan besaran gaji (upah)
    karyawannya,  harus  ada  ukuran  dan  metoda yang mampu menggambarkan
    prinsip   penggajian   yang   dirasa   adil,   serta  konsisten  dalam
    pelaksanaannya.    Struktur   penggajian   sangat   dipengaruhi   oleh
    faktor-faktor  seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ),
    kompetensi,  kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti
    disamping  kemampuan  perusahaan  untuk melaksanakannya.  Perlu adanya
    kebijakan  dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang
    berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon
    karyawan   dan  mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain
    memperhatikan  regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu
    juga  memperhatikan  kompetensi,  pengalaman, posisi yang dijabat oleh
    karyawan   yang  bersangkutan,  serta  kinerja  yang  dihasilkan  oleh
    karyawan  yang  bersangkutan,  konsep  ini lebih dikenal dengan konsep
    3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance. pelatihan pengenalan Comprehensive Compensation & Benefit Course online

   Bagi   mereka   yang  mengelola  bidang  Sumber  Daya  Manusia  mutlak
    diperlukan   landasan  pemahaman  dan  sistematika  proses  penyusunan
    penggajian  serta  bagaimana  pula  cara  membenahi struktur / susunan
    penggajian   yang   masih  dirasakan  tidak  memenuhi  prinsip-prinsip
    penggajian   (pengupahan)   yang   adil,   sederhana,   tertib   dalam
    pengadministrasian, melindungi sumber daya perusahaan, akuntabel dll.

Sasaran Pelatihan Compensation and Benefit pelatihan konsep kompensasi dan benefit online

   Setelah  mengikuti  Pelatihan  Compensation  and  Benefit ini, peserta
    diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
     1. Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian
        mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan
        penyusunan struktur penggajian.
     2. Memahami  pentingnya  Job  Description  dalam  penyusunan struktur
        penggajian
     3. Mengetahui  pengaruh  Performance  Appraisal dalam kompensasi yang
        diberikan perusahaan kepada karyawan.
     4. Mengetahui  serta  memahami perbedaan antara posisi manajerial dan
        non manajerial
     5. Mengetahui  serta  memahami non functional management yang minimal
        harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Outline Pelatihan Compensation and Benefit pelatihan penggajian online

   Materi Pelatihan Compensation and Benefit yang akan dibahas adalah :
     1. Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
     2. Mengenal Analisa dan Evaluasi Jabatan
     3. Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan Struktur Penggajian
     4. Pentingnya menetapkan Mid Point
     5. Compa   Ratio   sebagai  alat  bantu  dalam  menjaga  keseimbangan
        penggajian
     6. Latihan-latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas

Peserta

   Pelatihan Compensation and Benefit ini ditujukan untuk para:
      * Para pimpinan perusahaan, HRD Manager, para manager yang menangani
        masalah penggajian
      * Siapa  saja  yang  berminat  untuk menambah wawasan tentang teknik
        penggajian

Metode Pelatihan Compensation and Benefit

   Pelatihan Compensation and Benefit dilaksanakan dengan metode:

   Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal
    yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi
    para  peserta,  untuk  memudahkan  dalam pelatihan, diharapkan peserta
    membawa laptop .

Persyaratan Training

   ” Peserta diwajibkan membawa Laptop”

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment