TRAINING ONLINE DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY

TRAINING WEBINAR DESAIN DAN EVALUASI EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY

TRAINING KONSEP DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY UNTUK PRAKERJA

pelatihan Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey online

    Sebagai  aset  terpenting  perusahaan,  karyawan perlu dikelola dengan
    benar. Perusahaan yang bertujuan meraih keuntungan dan terus bertumbuh
    dalam jangka panjang memerlukan motivasi, produktifitas, dan loyalitas
    yang   tinggi   dari   para  karyawannya,  agar  para  karyawan  mampu
    menunjukkan   performa   seperti  yang  diharapkan.   Untuk memastikan
    tingkat  kinerja  optimal  tersebut, Perusahaan perlu selalu memonitor
    tingkat kepuasan kerja karyawan sehingga dapat digunakan sebagai salah
    satu input penyusunan kebijakan Perusahaan.

Outline Materi pelatihan desain dan evaluasi employee satisfaction survey online

   Materi  training  yang  akan  di  bahas  topik  Designing & Evaluating
    Employee Satisfaction Survey adalah :
     1. Memahami   konsep-konsep  Employee  Satisfaction  dan  hubungannya
        dengan  Organization  behavior, Communication within organization,
        Employee Motivation & Performance dan Loyalti (Employee Turn Over)
     2. Mengetahui    teknik-teknik    mendesign    pengukuran    Employee
        Satisfaction  dan  kegunaannya  sehingga  peserta  dapat melakukan
        sendiri pengukuran Employee Satisfaction.
        Teknik-teknik yang akan dipelajari: pelatihan konsep Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey online

           + Teknik   Pengukuran   Kualitatif:   Focus  Group  Discussion,
             Suggestion System.
           + Teknik   Pengukuran   Kuantitatif:  Metode  Sampling,  Metode
             Pengumpulan  data, Pembuatan kuesioner, Validasi Data, Metode
             Analisis Data dan Pelaporan. pelatihan mendesain employee satisfication survey online

     3. Membuat program implementasi dan aktifitas perbaikan, melalui:
           + Breakdown analysis per fungsi/departemen dalam perusahaan
           + Penentuan sasaran (goal) perbaikan
           + Penyusunan aktifitas perbaikan per fungsi yang terkait
           + Measurement of Planned Actions
 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment