TRAINING ONLINE HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE

TRAINING WEBINAR SISTEM PEREKRUTAN

TRAINING PENGENALAN HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE UNTUK PRAKERJA

pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee online

    Merekrut  pekerja  yang  tepat  adalah  suatu  aktivitas penting dalam
    mencapai  sukses dalam suatu organisasi perusahaan, karena sumber daya
    manusia  (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi
    yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. pelatihan sistem perekrutan online

   Organisasi  yang dilengkapi dengan teknologi yang paling canggih tidak
    ada  artinya  jika  tidak  didampingi  oleh  sumber  daya manusia yang
    tangguh. pelatihan pengenalan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee online

   Merekrut  dan  memilih pekerja yang tepat adalah langkah pertama dalam
    membangun  sumber daya manusia yang dapat diandalkan.  Dengan merekrut
    pekerja  yang  tepat,  perusahaan  anda akan dapat menghemat waktu dan
    biaya.

Tujuan Pelatihan How To Recruit pelatihan sistem perekrutan karyawan online

   Setelah  mengikuti  Pelatihan  How  To Recruit, Interview & Select the
    Right Employee ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
      * Cara   memilih  dan  menilai  calon  pekerja  yang  sesuai  dengan
        kebutuhan perusahaan
      * Merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara
      * Teknik  wawancara  yang  efektif  guna  mempelajari latar belakang
        calon pekerja
      * Teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja
      * Langkah-langkah  dalam  merancang  &  menerapkan sistem penerimaan
        pekerja
      * Kecenderungan dalam sistem penerimaan pekerja masa kini.

   Pelatihan  ini  akan  memberikan  penjelasan yang terperinci bagaimana
    perusahaan merekrut dan memilih pekerja yang tepat.

   Akan dipelajari cara-cara :
      * Menerapkan  proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
      * Merekrut  calon  pekerja  yang  tepat  untuk suatu pekerjaan dalam
        waktu yang singkat
      * Mengidentifikasi dan menangani masalah-masalah dalam wawancara
      * Mengetahui kecenderungan dalam recruitmen masa kini
      * Menggunakan  tehnik  dalam  menanya,  memperhatikan  dan mendengar
        untuk wawancara yang efektif
      * Memilih  calon  pekerja  dengan  latar  belakang yang sesuai untuk
        memenuhi kebutuhan perusahaan
      * Menghemat  biaya  dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem
        penerimaan pekerja
      * Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja

   Jika   anda  ingin  menguasai  ketrampilan  yang  khusus  ini,  jangan
    lewatkan  pengetahuan dalam manajemen sumber daya manusia.

Outline Pelatihan How To Recruit

   Materi Pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
    yang akan dibahas adalah :

Sessi 1: OVERVIEW OF RECRUITMENT

     * Human resource – the most important asset
      * Recruitment – the first vital step
      * Difference between recruitment and selection
      * Prevailing attitude in recruitment

Sessi 2: ASSESING THE JOB

     * Job description
      * Creating job profiles

Sessi 3: ATTRACTING CANDIDATES

     * Source and catchment areas
      * Communication channels
      * Recruitment advertisement – basic principles
      * Objectives of advertisements
      * Referrals and networking

Sessi 4: THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW

     * Planning stages
      * Interviewing techniques
      * Implementing efficient applicant screening methods
      * Identifying job requirements
      * Designing interview questions
      * Complying with employment procedures
      * Making the selection decision
      * Obtaining the true information about :
        – past jobs
        – reasons for leaving employers
        – eduction
        – involvement in criminal activities

     * Listening to unspoken words
      * Recognizing when an applicant is withholding information

Sessi 5: ASSESING THE CANDIDATES

     * Methods of assessment
      * Interview assessment form
      * Job application form
      * Matching corporate culture and personal chemistry
        – The perfect fit
      * Team interviewing
        – Securing a consensus
        –  Determining  what  kind of a person will actually best fill the
        position
      * Stress interviews
        – Can the candidate handle severe situation ?
      * Final avaluation
        – Assigning numerical values
        – Terms, conditions and compensation issues

Sessi 6 & 7: PLACEMENT AND FOLLOW-UP

     * Importance of first impressions
      * Introduction training
      * Training and development

Sessi 8: OTHER ISSUES

     *
           + Assessment center

      *
           + Recruitment agencies

      *
           + Headhunters

      * Unsuccessful candidates

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment