TRAINING ONLINE HRE: ECOLOGICAL HR MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR PENGENALAN ECOLOGICAL HR MANAGEMENT

TRAINING KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

pelatihan HRE: Ecological HR Management online

    Latar Belakang pelatihan pengenalan Ecological HR Management online

   Pertimbangan    kegagalan:    Perusahaan-perusahaan   yang   melakukan
    perubahan dalam sistem manajemen dan kepemimpinan seringkali mengalami
    kendala  pada  saat  transisi  dikarenakan  eksekutor  perubahan belum
    memahami   benar  ekologi  dari  perusahaan  sehingga  perubahan  yang
    digulirkan tidak diterima secara utuh oleh anggota-anggota perusahaan.
    Hal   ini   dapat  menyebabkan  kegoncangan  proses  kerja,  keluarnya
    orang-orang  kompeten,  kegelisahan  karyawan,  terganggunya  kualitas
    barang/ jasa, dll. pelatihan konsep manajemen sumber daya manusia online

   Pertimbangan  keberhasilan: Dalam menggulirkan sebuah perubahan menuju
    suatu  kondisi yang lebih baik, perlu diperhatikan dan dipertimbangkan
    dengan  baik seluruh faktor teknis dan non-teknis. Faktor teknis lebih
    mudah  diukur dan dikendalikan karena terdapat stuktur dan ukuran yang
    jelas;   sedangkan  faktor  non-teknis,  dalam  hal  ini  manusia  dan
    kebiasaannya perlu dikelola dengan sensitivitas tinggi karena memiliki
    banyak kemungkinan reaksi.

   Program   ini   memberikan   peningkatan   kewaspadaan   praktis   dan
    keterampilan  dalam melakukan penilaian kondisi dan perencanaan proses
    perubahan organisasi.

Tujuan Training Ecological HR Management pelatihan pengelolaan sumber daya manusia online

   Setelah  mengikuti  Training  Ecological  HR  Management  ini, peserta
    diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

   1.       Mengidentifikasi faktor budaya perusahaan yang telah ada

   2.         Menguraikan  pola  kepemimpinan  transisional  yang  sedang
    terjadi  dan  akan  terjadi  serta mengelaborasikan proses pembentukan
    kepercayaan atas pemimpin baru

   3.        Menguraikan  business  model  dari  perusahaan  saat ini dan
    variasi-variasi yang mungkin terjadi

   4.        Membuat  klasifikasi  personel  berdasarkan  pemilihan  yang
    bermanfaat untuk perubahan

   5.        Menganalisis  potensi terjadinya stagnasi dan destruksi atas
    perubahan yang diharapkan

   6.         Menyusun   budaya   perusahaan   baru   beserta   instrumen
    pelaksanaannya

   7.        Membuat pola-pola transisi budaya dan sistem manajemen untuk
    terjadinya proses peralihan yang kuat dan lancar

Materi Training Ecological HR Management

   Materi Training Ecological HR Management yang akan dibahas adalah :

   1.      HR positioning

   2.      Organisasi dan dinamika organisasi

   3.      Manajemen perubahan dan manajemen resiko perubahan

   4.      Faktor-faktor pembentuk budaya perusahaan

   5.      Faktor esensial pembentuk kepercayaan terhadap kepemimpinan

   6.      Pemetaan kelompok dan klasifikasi karyawan

   7.      Pemetaan business model

   8.       Analisis  sistematis  dan  non-sistematis  terhadap  dinamika
    organisasi  (domino, bowling)

   9.      Penyusunan rencana dan alternatif rencana manajemen perubahan

   10.  Penyusunan budaya perusahaan

   11.  Teknik penggalian informasi

   12.  Teknik komunikasi perubah sikap

Pengelolaan

   Training  Ecological  HR  Management  ini  menggunakan pendekatan semi
    attitude   sehingga  dikelola  dalam  bentuk  workshop.  Peserta  akan
    langsung   mengerjakan   permasalahan   yang  dipercayakan  kepadanya,
    sehingga  pembekalan  teoritis  akan  sangat  dikurangi. Semakin aktif
    peserta  dalam  proses  dan  diskusi,  semakin  banyak  yang diperoleh
    peserta   untuknya   membentuk   ilmu   bagi  dirinya  (bukan  sekedar
    pengetahuan).

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment