TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES TRAINING: JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES TRAINING: JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING JOB ANALYSIS UNTUK PRAKERJA

pelatihan Human Resources Training: Job Analysis & Job Evaluation online

    Tujuan pelatihan human resources management online

   Job  Analysis  merupakan  proses  formal  untuk  mengidentifikasi  isi
    pekerjaan  dan  mengidentifikasi persyaratan pekerjaan utama. Analisis
    Job  memberikan  informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu
    menentukan  karyawan  terbaik bagi pekerjaan tertentu. Setelah selesai
    dilakukan  analisis  jabatan  atau  job analysis, maka perlu dilakukan
    evaluasi   jabatan   untuk   menemukan  bobot  relative  jabatan  yang
    diperlukan  dalam  penyusunan  jenjang  jabatan  yang bermanfaat dalam
    penetapan  sistem  penggajian  yang adil. Training ini akan memberikan
    pengetahuan mengenai Job Analysis, prinsip-prinsip dalam job analysis,
    dasar-dasar   dalam  Job  Evaluation  sampai  metode  untuk  melakukan
    evaluasi Jabatan dalam perusahaan.

Materi Training Job Analysis & Job Evaluation training Human Resources Training: Job Analysis & Job Evaluation offline

    1. Konsep dari sebuah Jabatan
     2. Pengembangan  konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan
        organisasi
     3. Hubungan  antara  rencana  strategis Perusahaan, disain organisasi
        dan pendefinisian jabatan
     4. Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan (job analysis)
     5. Hubungan antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
     6. Format job description yang optimal
     7. Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
     8. Metode wawancara dalam proses job evaluation
     9. Trik  untuk  menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job
        evaluation
    10. Tahapan   pembuatan   struktur   jabatan/job  grading  dan  salary
        structure

   Perbandingan  berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan di
    berbagai industri training job evaluation offline

 

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.