TRAINING ONLINE MENYUSUN STRUKTUR GAJI KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE)

TRAINING WEBINAR PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN

TRAINING PAY FOR PERFORMANCE UNTUK PRAKERJA

pelatihan Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (berbasis Pay for Performance) online

Latar Belakang pelatihan penyusunan struktur penggajian online

   Persaingan  semakin  menghebat.  Karyawan  juga  sering  keluar masuk.
    Alasannya  klasik:  karena  gajinya  kurang memuaskan. Padahal, segera
    kembali  perusahaan  Indonesia  akan  meluncurkan  era  AEC (Komunitas
    Ekonomi  Asean),  di  mana persaingan akan datang dari luar. Disamping
    itu   juga   akan   terjadi   pembajakan   bakat   SDM.  Siapkah  Anda
    menghadapainya?   Bagaimana   meningkatkan  kinerja  pegawai?  Gunakan
    Penilaian Kinerja yang dapat digunakan untuk menentukan penerimaan dan
    insentif,  mengurangi  “suka  dan  tidak suka”, juga untuk pembentukan
    kultur  kerja berbasis nilai organisasi. Bagaimana struktur penggajian
    yang   mampu   mempertahankan   talenta  terbaik?  Bagaimana  struktur
    penggajian agar perusahaan Anda bisa Autopilot? Wajib Ikuti HRD. Patut
    “diintip”  oleh pemilik bisnis, agar Nilai Pendiri dapat diteruskan ke
    generasi berikutnya.

Garis Besar Materi pelatihan pay for performance online

   Pelatihan  Materi  yang  akan  membahas  topik  Menyusun Struktur Gaji
    Kompensasi (berbasis Pay for Performance) adalah:

   AEC dan tantangannya di Indeks Pembangunan Manusia
     1. Komponen Kompensasi umum
     2. Komponen Kompensasi Eksekutif hingga COMP5
     3. Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
     4. Tingkat turnover karyawan di Indonesia
     5. Bonus prosentasi dari Laba Bersih perusahaan
     6. Kiat implementasi Pay for Performance
     7. KPI berbasis Nilai-Nilai Inti dan Kinerja
     8. Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra

Target Peserta pelatihan konsep penyusunan struktur penggajian online

   Pelatihan  Menyusun  Struktur Gaji Kompensasi (berbayar untuk Kinerja)
    ini ditujukan untuk para:
      * Para  Pemimpin,  Manajer,  dan  Supervisor yang ingin meningkatkan
        produktifitas kerja
      * Para  Pemimpin,  Manajer, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan
        sistem   Bisnis  yang  baik  dan  diarahkan  ke  Sistem  Manajemen
        AutoPilot
      * Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan topik belajar yang
        aplikatif dan cepat

Metode Pelatihan

   Pelatihan   Menyusun   Struktur  Gaji  Kompensasi  (berbasis  Pay  for
    Performance) dilaksanakan dengan metode:
      * 20% teori dan 80% praktik.
      * Pelatihan   selalu   berlangsung   dalam   suasana   partisipatif,
        interaktif  dan studi kasus. Pelatihan juga bersifat pribadi. Juga
        diberikan  konsultasi  gratis setelah lokakarya (melalui panggilan
        video).  Metoda  kami  sangat praktis dan tidak bertele-tele. Buat
        apa  yang  ikut mahal 2 hari namun hasil sama. Waktu: 8.30 – 16.30
        atau hari lain (bisa dibuat kelas khusus jika jumlah peserta sudah
        mencapai kuota minimal).

Kesaksian Peserta Yang Pernah Ikut

     * Sampai-sampai dan tidak bertele-tele. Langsung dapat intisarinya …
      * Penyampainya  tidak  membosankan.  Saya  yang biasanya suka tidur,
        kali ini tetap semangat sampai jam terakhir
      * Banyak  contoh dan simulasi sehingga mudah diaplikasikan di tempat
        kerja
      * Sering  ada  diskusi  kelompok,  jadi saya bisa langsung pakai dan
        juga bisa teman baru.
      * Trainernya  berwawasan  luas  dan  berpengalaman.  Saya bisa Tanya
        banyak hal.
      * Nilai  Lebih  untuk  Uang.  Dapat  lebih banyak dengan harga lebih
        terjangkau
      * Wow … puas. Banyak hal baru yang bisa saya.
 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment