TRAINING ONLINE PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING WEBINAR SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL

TRAINING PENGENALAN PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM UNTUK PRAKERJA

pelatihan Payroll Administration System online

    Latar Belakang pelatihan sistem administrasi payroll online

   Sistem  administrasi penggajian merupakan implementasi kompensasi dari
    Sistem  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia.  Masalah  utama yang dibahas
    adalah  tentang upah (tunjangan) dan tunjangan. Bagaimana cara membuat
    laporan?  Bagaimana  cara  membuat  laporan?  Bagaimana  cara  membuat
    laporan? 21).

   Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya dilakukan
    secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus
    direkam   atau   diproses   berulang-ulang.   Informasi   yang  sangat
    dibutuhkan. pelatihan pengenalan Payroll Administration System online

   Dalam  era  teknologi  informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju
    dan  berkembang  agar  terhindar  dari  kerugian,  baik kerugian waktu
    akibat   keterlambatan   dalam   mendapatkan  informasi  penting  yang
    dibutuhkan  dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak  valid ,
    maka   mau  tidak  mau,  perusahaan  ini  perlu  menggunakan  aplikasi
    administrasi penggajian yang terintegrasi dengan data master karyawan,
    matriks gaji dan absensi harian. Sesuai tujuan salah satu tujuan untuk
    memuaskan karyawan. pelatihan konsep Payroll Administration System online

Pelatihan Sasaran Sistem Administrasi Penggajian

   Melalui Pelatihan Sistem Administrasi Penggajian ini diharapkan:
     1. Mengetahui & Resolusi, metode dan sistem kompensasi.
     2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
     3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
     4. Mengetahui & menghargai penggunaan struktur dan skala upah.
     5. Mengetahui  &  menghargai  komponen penerima (upah), tunjangan dan
        iuran wajib.
     6. Mengetahui & mempertimbangkan cara menghitung jumlah gaji.
     7. Mengetahui & mengevaluasi cara menghitung upah lembur.
     8. Mengetahui  &  memahami cara menghitung pajak (Pph Pasal 21) untuk
        karyawan tetap.
     9. Mengetahui  &  memahami  konsep  Sistem  Administrasi  Penggajian,
        mengatur dan menggambarkan prosesnya.
    10. Mengetahui  &  mempelajari  penggunaan dari perangkat lunak Sistem
        Administrasi Penggajian
    11. Melakukan proses studi studio berdasarkan departemen masing-masing

Garis Besar Pelatihan Sistem Administrasi Penggajian

   Materi  Pelatihan  Sistem  Administrasi Penggajian yang akan disajikan
    adalah
     1. Definisi kompensasi
     2. Metode – metode kompensasi
     3. Sistem kompensasi
     4. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan upah.
     5. Pedoman penetapan tingkat upah.
     6. Struktur dan skala upah
     7. Komponen Berbayar, tunjangan dan iuran wajib.
     8. Menghitung jumlah gaji.
     9. Menghitung upah lembur.
    10. Menghitung pajak terjemahan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
    11. Gambaran umum proses – proses dari Sistem Administrasi Penggajian.
    12. Tahapan   –   tahapan   penggunaan  aplikasi  Sistem  Administrasi
        Penggajian.
    13. Studi kasus.
    14. Pelatihan evaluasi.

Peserta

   Pelatihan Sistem Administrasi Penggajian ini ditujukan untuk para:

   Staf  atau Pemimpin yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau
    menerima hasil dari Sistem Administrasi Penggajian.

Metode

   Pelatihan Sistem Administrasi Penggajian dilaksanakan dengan metode:

   25% Teori, 75% Praktek dan presentasi pelatihan Dinamis dan interaktif

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2020 :

15-16 Januari 2020

12-13 Februari 2020

19-29 Maret 2020

22-23 April 2020

24-25 Juni 2020

21-22 Juli 2020

27-28 Agustus 2020

16-17 September 2020

20-21 Oktober 2020

18-19 November 2020

23-24 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2020 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment