TRAINING ONLINE REPORT WRITING SKILL

TRAINING ONLINE REPORT WRITING SKILL

TRAINING WEBINAR KEMAMPUAN PENULISAN

TRAINING PENGENALAN REPORT WRITING SKILL UNTUK PRAKERJA

pelatihan REPORT WRITING SKILL online

    LATAR BELAKANG PROGRAM : pelatihan kemampuan penulisan online

      * Masih   ada  Manager  /  Supervisor  yang  mengeluh  bahwa  usulan
        (proposal)  yang  diajukan  kepada  atasannya belum juga disetujui
        alias   di-pending,   namun   yang   sebenarnya  terjadi  bukannya
        di-pending  tapi  usulan tersebut telah menjadi penghuni keranjang
        sampah.  Mengapa  ?, karena Laporan (yang disertai dengan usul dan
        saran  pemecahan masalah tersebut) tidak mudah dibaca, serta tidak
        didukung oleh data & fakta yang akurat, relevan, dan lengkap.
      * Kemampuan Manager dalam menyampaikan sesuatu berdasarkan data (say
        with  data)  masih  perlu  ditingkatkan,  sehingga  dalam  membuat
        Laporan tidak akan ada kesimpulan yang dibuat berdasarkan opini.

    SASARAN PROGRAM : pelatihan pengenalan report writing skill online

   Setelah  selesai  mengikuti  Program  report  writing  skill  ini para
    peserta akan :
      * Menyadari  perannya  dalam  proses melaporkan fakta yang ada serta
        masalah  yang  terjadi,  sekaligus  dengan  usul  dan  saran, atau
        rekomendasi jalan keluar dari masalah tersebut
      * Memiliki  keterampilan  tentang  tehnik  pengumpulan,  pengolahan,
        serta  analisa  data  yang  digunakan  sebagai dasar dalam membuat
        kesimpulan dalam proses pemecahan masalah
      * Memiliki   keterampilan   tentang  cara  menyusun  format  Laporan
        disertai  bahasa  dan ungkapan yang menarik, yang mudah dibaca dan
        dimengerti,  baik  dalam  bentuk  Reading  Material  (yang dikirim
        kepada  atasan)  maupun  dalam  bentuk Presentation Material (yang
        dipresentasikan di depan atasan).

GARIS BESAR MATERI REPORT WRITING SKILL: pelatihan konsep writing skills online

     * Pengertian Laporan secara umum, serta alur proses membuat Laporan
      * Mengapa Laporan diperlukan
      * Mengenal jenis-jenis Laporan
      * Pengertian Laporan yang dikaitkan dengan adanya masalah
      * Sasaran yang ingin dicapai dengan sebuah Laporan
      * Hubungan antara Data, Informasi, dan Opini
      * Tehnik melakukan pengumpulan Data (Fact Finding)
      * Bagaimana menyajikan data dalam sebuah Laporan
      * Syarat-syarat Laporan agar mudah dibaca
      * Laporan berbasiskan Gap antara Rencana vs Realisasi
      * Proses pemecahan masalah sebagai basis Laporan
      * Konsep SAPADAPPA dalam proses pemecahan masalah
      * Rekomendasi pemecahan masalah dalam sebuah Laporan
      * Proses mencari penyebab timbulnya masalah
      * Struktur Dasar dari sebuah Laporan yang efektif
      * Susunan Laporan menurut Latar Belakang Laporan
      * Susunan Laporan menurut jenis dan sasaran Laporan
      * Perbedaan bagian Pendahuluan dari Laporan yang diminta dengan yang
        tidak diminta
      * Penggunaan bahasa resmi, semi resmi, dan tidak resmi
      * Ungkapan yang perlu dihindari dalam sebuah Laporan
      * Proses merancang Laporan step by step
      * Susunan bagian Pendahuluan, Batang Tubuh, dan Penutup Laporan
      * Pendahuluan dan Penutup Laporan Resmi dan Tidak Resmi
      * Merancang Laporan dalam Format Reading Material
      * Merancang Laporan dalam Format Presentation Material.

    TARGET PESERTA :

   Manager   /  Supervisor  atau  siapa  saja  yang  diberi  tugas  untuk
    mengevaluasi  pelaksanaan Program di lapangan, kemudian melaporkannya,
    termasuk  memberi  rekomendasi  pemecahan  masalah jika ada gap antara
    Rencana dan Realisasi.

   INSTRUKTUR PROGRAM REPORT WRITING SKILL:

   Semba Biawan

   Semba  Biawan   memulai  karir  professionalnya sebagai Manager Sumber
    Daya  Manusia  di  sebuah Perusahaan Tekstil pada lebih dari tigapuluh
    tiga tahun yang lalu.

   Dan  kurang  lebih  sepuluh  tahun terakhir – sebelum ia memasuki masa
    bebas  tugas, ia berkiprah di Coca-Cola Indonesia dan Coca-Cola Amatil
    Indonesia    Kantor   Pusat   Jakarta   sebagai  National  Learning  &
    Development  Manager,  di  mana  aktif terlibat dalam proses merancang
    (designing)   dan memberikan (launching & delivering) Program Training
    kepada    karyawan   Coca-Cola   di   seluruh   Indonesia,   khususnya
    program-program di bidang Sales & Distribusi. Sebelumnya selama kurang
    lebih  duabelas tahun  memegang tanggung jawab bidang Human Resources,
    sebagai  Human  Resources Manager di beberapa hotel bintang 4 – 5 yang
    memiliki mata rantai internasional.

   Ia  memperoleh  pendidikan  di  National Hotel Institute Bandung (best
    student)  pada  lebih dari tigapuluh tiga tahun lalu, yang selanjutnya
    yang    bersangkutan   berkesempatan   memperoleh   berbagai   Program
    Pengembangan  Manajemen   baik  dari  dalam  maupun  luar negeri, yang
    antara  lain  dari  Lausanne  Hotel School, Swtzerland (best student),
    dari  DDI  Hongkong, dari Pacific Institute, Australia, dan dari Asian
    Institute Of Management (AIM), Manila, Pilipina.

   Selama  sembilan  tahun  terakhir, sebagai Senior Consultant di bidang
    Pengembangan  Sumber  Daya  Manusia,  Semba Biawan aktif merancang dan
    memberikan  Program  Training, baik di perusahaan-perusahaan (In-House
    Program),  maupun  Program  untuk  publik (Public Training), dan telah
    memberi  training  kepada  ribuan  orang  dari  ratusan perusahaan, di
    samping sebagai Speaker di seminar-seminar manajemen.

   Ada lebih dari tigapuluh Program Training yang telah dirancang sendiri
    dan  diberikan  kepada perusahaan yang membutuhkan, yang dikelompokkan
    ke  dalam  tiga  katagori yaitu : Kelompok Leadership & Communication,
    Kelompok  Sales,  Distribution,  dan  Customer Service, serta Kelompok
    Human Resources & Training  Management System.

   Semba Biawan hoby menulis, dan sejak 1970 banyak puisi, cerita pendek,
    serta  artikel  telah  dimuat  di beberapa majalah dan surat kabar (di
    antaranya artikel di majalah Psikologi ANDA dan majalah SWA). Terakhir
    ia  menulis  buku tentang Leadership & Komunikasi  yang berjudul ”Your
    Words, Your Power” yang diterbitkan oleh Grup Gramedia.

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.