TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL & MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Performance Appraisal Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan […]
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL Training Manajemen Performa Training Sistem Kinerja Yang Sesuai Dengan Sistem Perusahaan DESCRIPTION Departemen SDM selalu dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah yang lebih besar dan peran serta yang lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Beberapa praktisi SDM telah berinisiatif untuk berkontribusi lebih nanyak dalam meningkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas system. Pelatihan ini diharapkan […]