TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Konsep Balanced Scorecard & Pengelolaan PENGANTAR Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian prestasi dan penyusunan program-program pengembangannya. Seminar ini […]
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL & MANAGEMENT
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL & MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Performance Appraisal Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan […]
TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA
TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA Training Manajemen Kinerja Training Manajemen Performa DESKRIPSI Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan […]
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL Training Manajemen Performa Training Sistem Kinerja Yang Sesuai Dengan Sistem Perusahaan DESCRIPTION Departemen SDM selalu dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah yang lebih besar dan peran serta yang lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Beberapa praktisi SDM telah berinisiatif untuk berkontribusi lebih nanyak dalam meningkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas system. Pelatihan ini diharapkan […]
TRAINING PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR BASED PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR BASED PERFORMANCE MANAGEMENT Training Penyusunan Key Performance Training Indicator Based Performance Management DESKRIPSI Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain adalah bagaimana menyamakan bahasa di antara para atasan sehingga dalam mengelola performansi karyawannya memiliki […]