TRAINING CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE
TRAINING CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE
PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT: LEADING CHANGE
TRAINING CHANGE MANAGEMENT: MANAGING CHANGE
Dalam dunia bisnis yang dinamis, kemampuan untuk mengelola dan memimpin perubahan adalah kunci keberhasilan. Banyak organisasi berjuang dengan bagaimana efektif mengimplementasikan perubahan. Bagaimana cara memimpin tim melalui transisi? Apa strategi terbaik untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan? Training Change Management: Leading & Managing Change menyediakan wawasan penting dan keterampilan praktis untuk mengatasi tantangan ini, membantu para pemimpin dan manajer untuk sukses dalam lingkungan yang cepat berubah.
Pelatihan ini memberikan pengetahuan mendalam tentang dinamika perubahan organisasi dan strategi efektif untuk memimpin dan mengelola perubahan. Dengan fokus pada penerapan praktis, peserta akan belajar bagaimana menginspirasi tim, mengomunikasikan visi perubahan secara efektif, dan memastikan transisi yang lancar dan sukses.
Tujuan Pelatihan
- Mengembangkan pemahaman tentang teori perubahan organisasi
- Menguasai teknik komunikasi efektif dalam perubahan
- Mempelajari strategi mengatasi resistensi
- Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam konteks perubahan
- Memahami peran emosi dan psikologi dalam perubahan
- Membangun kultur yang adaptif terhadap perubahan
Materi Pelatihan
- Teori dan Model Perubahan Organisasi
- Keterampilan Komunikasi dalam Perubahan
- Mengatasi Resistensi Terhadap Perubahan
- Kepemimpinan Efektif dalam Perubahan
- Pengaruh Emosi dan Psikologi dalam Perubahan
- Membangun Budaya Organisasi yang Adaptif
- Pengukuran dan Evaluasi Perubahan
- Strategi Implementasi Perubahan
- Mengelola Dampak Perubahan pada Tim
- Kreativitas dan Inovasi dalam Perubahan
- Perencanaan Strategis untuk Perubahan
- Manajemen Konflik dalam Perubahan
- Pengembangan Keterampilan Negosiasi
- Pengambilan Keputusan dalam Konteks Perubahan
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
FAQ
- Bagaimana pelatihan ini membantu saya memimpin perubahan secara efektif?
Pelatihan ini memberikan wawasan tentang bagaimana memimpin dengan cara yang menginspirasi dan memotivasi tim, sambil mengkomunikasikan visi perubahan dengan jelas untuk memastikan transisi yang sukses.
- Apakah pelatihan ini membantu dalam mengatasi resistensi terhadap perubahan?
Ya, Anda akan mempelajari berbagai strategi untuk mengidentifikasi, memahami, dan mengatasi resistensi dalam tim atau organisasi Anda.
- Dapatkah pelatihan ini membantu dalam membangun budaya organisasi yang adaptif?
Pelatihan ini akan menunjukkan cara membangun dan memelihara budaya yang fleksibel dan terbuka terhadap perubahan, yang merupakan aspek penting dalam manajemen perubahan.
- Apa manfaat jangka panjang dari mengikuti pelatihan ini?
Manfaat jangka panjang meliputi peningkatan kemampuan dalam memimpin perubahan, meningkatnya keterampilan komunikasi dan kepemimpinan, serta kemampuan untuk menerapkan strategi perubahan yang efektif dalam berbagai situasi.
Jadilah pemimpin yang siap menghadapi tantangan perubahan dengan percaya diri. Ikuti Training Change Management: Leading & Managing Change untuk mengasah keterampilan Anda dalam mengelola dinamika perubahan organisasi. Ambil langkah ini untuk memastikan Anda dan tim Anda siap menghadapi masa depan yang penuh perubahan dan tantangan!
Schedule Training tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi TRAINING CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas TRAINING CHANGE MANAGEMENT: LEADING & MANAGING CHANGE
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
