TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN
TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN
TRAINING MANAJEMEN FINANSIAL PRAPENSIUN
TRAINING KEUANGAN DAN WIRAUSAHA PRAPENSIUN
Deskripsi
Program pelatihan persiapan pensiun yang ada saat ini, banyak yang memberikan penekanan pada aspek teknis kewirausahaan. Padahal tidak semua orang cocok untuk menjalankan kewirausahaan setelah pensiun. Bahkan, banyak cerita uang pensiun habis karena gagal berbisnis.
Di masa pensiun mengatur keuangan jauh lebih penting dibanding melipatgandakan uang. Bukan berarti berwirausaha tidak penting, namun harus diputuskan dengan perhitungan yang komprehensif. Hal penting lainnya adalah mempersiapkan aspek psikologis dalam menghadapi pensiun.
Pelatihan persiapan pensiun ini menekankan pada 2 hal, yakni aspek perencanaan keuangan dan aspek psikologis. Pelatihan dimulai dari situasi yang akan dihadapi peserta untuk mengelola keuangan dan dirinya. Berwirausaha juga akan dibahas sebagai salah satu alternatif untuk menginvestasikan uang di masa pensiun.
TUJUAN PELATIHAN
• Mampu mengenali pola pengaturan keuangan dan mengatur kembali kondisi keuangannya menjelang pensiun.
• Dapat menyiapkan sumber penghasilan pasif di masa pensiun.
• Mampu mengatur alokasi uang pensiun yang diterimanya dengan optimal.
• Dapat mengenali aspek keuangan berwirausaha.
• Akan mampu mengidentifkasi permasalahan yang muncul pada periode pensiun.
• Dapat mempersiapkan diri untuk mengembangkan ketrampilan psikologis dalam menghadapi pensiun.
• Mampu mengenali diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang bisa dilakukan dalam masa pensiun.
• Memiliki pilihan karya paska pensiun: wirausaha, profesional dan sosial.
Materi
1. Perencanaan Keuangan Menuju Pensiun Sejahtera
A. Mengelola Keuangan Keluarga
• Menganalisa perubahan keuangan memasuki masa pensiun.
• Menghitung berapa lama uang pensiun dapat bertahan jika tidak melakukan perubahan gaya hidup dan investasi.
• Melakukan penyesuaian gaya hidup dan pola pembelanjaan di masa pensiun.
• Menggali peluang penghasilan pasif dari harta produktif, investasi, dan usaha.
• Mengevaluasi harta yang sudah dimiliki, dan mengubahnya menjadi harta produktif.
• Mengelola Uang Pensiun
B. Membuat alur alokasi uang pensiun.
• Mengalokasikan uang pensiun berdasarkan rencana pensiun masing-masing peserta.
• Mengenali alternatif produk investasi keuangan yang cocok untuk persiapan pensiun, dan pada saat pensiun.
• Mengenali alternatif properti sewaan sebagai penghasilan pasif.
• Keuangan dan Wirausaha
C. Mengenali perbedaan pola keuangan sebagai karyawan dan wirausahawan.
• Menghitung dana cadangan yang diperlukan jika memutuskan untuk membuat usaha.
• Menghitung modal usaha yang aman untuk disisihkan dari uang pensiun.
• Mempelajari alternatif sumber permodalan usaha selain dari uang pensiun.
2. Mengenali Aspek Psikologis Masa Pensiun
A. Developing the right mindset
• Mengenali tantangan periode pensiun.
• Tugas perkembangan usia pensiun.
• Mengembangkan mind set yang tepat memasuki pensiun: mind set apa yang akan membawa pada kebahagiaan dan optimasi di usia pensiun?
• Coping strategy
B. Perbandingan penggunaan waktu sebelum dan setelah pensiun.
• Evaluasi dan analisis apa yang dimiliki dan tidak dimiliki, secara psikologis dari usia pensiun: tidak semua aspek diri menurun!
• Efek Biologis, Sosial dan Psikologis dari masa pensiun.
• Mengelola tantangan usia tua yang ada: kesepian, ketidakbermaknaan, kebosanan.
• Mengembangkan strategi coping dalam menghadapi situasi yang baru.
• Mengembangkan ketrampilan mengelola stres.
• Mengembangkan aktivitas makna baru
C. Evaluasi dan analisis alternatif karya usia pensiun: kerja di Perusahaan, Self employed (konsultan), wirausaha.
• Mengembangkan meaning pada area kehidupan keluarga, sosial, spiritual, dll.
• Menemukan makna dalam alternatif karya usia pensiun.
• Apakah saya seorang wirausahawan?
D. Mengenal profile kewirausahaan yang kita miliki.
• Memahami gap yang ada dan tantangan yang ada sebagai pewirausaha.
• Mengembangkan mindset yang tepat dalam memilih dan menjadi wirausaha.
• Bila diperlukan kami juga menyiapkan program extended dari paket ini dengan menambahkan seminar wirausaha yang diisi oleh pool wirausahawan kecil dan menengah yang ada dalam data base kami dan program konseling terkait psikologis, keuangan, investasi dan kewirasahaan.
Peserta
• Pegawai yang akan memasuki masa pensiun.
• Setiap orang yang akan memasuki usia pensiun dan ingin menata kehidupan masa pensiunnya.
• Bagian personalia atau HR yang mengurusi persiapan pensiun pegawai.
Lokasi, Biaya, dan Waktu pelatihan :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan : Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
(Untuk informasi lebih lanjut harap menghubungi marketing kembali di 0812-9679-4263 an. Aryo Nugroho)