TRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN Training Menyusun Struktur & Skala Upah Training Kasus Sekitar Pengupahan Latar Belakang : Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman. Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan. Wujud dari persoalan dapat […]
TRAINING MANAGEMENT PENGELOLAAN GEDUNG Training Menumbuhkan “Self Of Belonging” Karyawan Terhadap Fasilitas Kerja Training Building Management DESKRIPSI Keberadaan sebuah gedung bagi perusahaan merupakan aset yang berharga dan vital, oleh karena itu pengelolaannya haruslah mendapatkan perhatian khusus. Pengelolaan yang dimaksud adalah pengelolaan gedung secara keseluruhan mulai dari nilai taksir gedung sebelum dan sesudah digunakan, instalasi rangkaian listrik, hingga aturan yang menghubungkan […]
TRAINING CASH FLOW MANAGEMENT DRIVING TO POSITIVE CASH Training Manajemen Aliran Kas Training Mengelola Pengeluaran Dan Penerimaan Kas TRAINER Dino Martin MBA DESKRIPSI Pelatihan Cash Flow Management ini yang diperuntukan bagi para peserta dengan latarbelakang industry non financial ini, akan membahas pengelolaan kas secara menyeluruh mulai dari analisa, perencanaan, pengendalian dan operasional pengelolaan kas hingga penentuan strategi pengelolaan kas. Sehingga […]
TRAINING MANAGING STRESS IN THE WORKPLACE Training Memanajemen Stress Di Tempat Kerja Training Mengatasi Stress Objectives The specific objectives of this course were to : * Understand the key causes, impacts and predictors of work-related job stress. * Identify prevention/injury management themes and guiding principles in relation to work-related job stress. Course Objectives Managing Stress In The Workplace Training 1. […]
TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN Training Risk Management In Banking Training Arsitektur Perbankan Di Indonesia Tujuan Pelatihan * Peserta paham arti penting pengelolaan risiko bank bagi berkelangsungan usaha bank; * Peserta paham pokok-pokok pembahasan Peraturan Bank Indonesia (khususnya No. 5/8/PBI/2003) * Peserta paham tentang Undang-undang Perbankan yang terkait dengan Pelaksanaan Operasional; * Peserta paham tentang Peran serta Mekanisme Kerja Lembaga Penjamin […]
TRAINING STAFF MANAGEMENT SKILLS Training Performance Management System (Pms) Training Interim Performance Reviews Pengelolaan staf menjadi kata kunci penting dalam mengembangkan kinerja organisasi. Artinya kegagalan memanajemeni staf berakibat pada gagalnya organisasi mengoptimalkan kinerjanya. Kinerja pada dasarnya merupakan fungsi dari motivasi dan ability. Keduanya sangat urgent dalam mendorong suksesnya operasional organisasi. Dalam perkembangannya kinerja ditentukan oleh kompetensi dan system yang dianut […]
TRAINING MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF Training Time Management Training Pengelolaan Waktu Deskripsi Waktu merupakan sumber pendapatan yang tidak dapat diganti, tidak mungkin dipinjam, dan tidak dapat disimpan. Akan tetapi waktu kurang mendapat perhatian dan tidak dimanfaatkan secara efektif oleh sebagian orang. Mereka memanfaatkan tidak secara optimal, atau bahkan sampai disia-siakan. Mengelola waktu berarti menata diri sendiri, sehingga dapat mencerminkan keunggulan […]
TRAINING KAJI ULANG MANAJEMEN DAN PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM Training Pengendalian Sistem Laboratorium Training Manajemen Sistem Laboratorium Seminar/Conference Description : Manajemen puncak laboratorium harus menyelenggarakan Kaji Ulang Manajemen secara periodik pada sistem manajemen laboratorium dan pada kegiatan pengujian atau kalibrasi yang dilakukan untuk memastikan kesesuaian dan efektivitasnya. Dalam pelatihan ini akan dibahas proses perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan Kaji Ulang Manajemen serta […]
TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KESEHATAN Training Manajemen Kesehatan Training Kualitas Data Kesehatan Deskripsi Sistem Informasi Manajemen (SIM) di bidang kesehatan sangat dibutuhkan untuk mempermudah pelayanan terhadap pasien maupun menunjang kelancaran bisnis sebuah Rumah Sakit (RS). Dalam setiap tahap pengambilan keputusan dalam proses manajemen hampir selalu memerlukan dukungan data informasi. Memberikan informasi yang tepat dan membantu memenuhi kebutuhan pelanggan ataupun pengelola […]
TRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT Training Manajemen Motivasional Training Memahami Strategi Motivasi Materi * Memahami berbagai strategi motivasi; * Membangun hubungan emosional yang bermanfaat dengan anggota team; * Menerapkan perilaku dan model berpikir spesifik untuk meningkatkan motivasi; * Memimpin team dengan contoh; * Memahami apa yang membuat orang ’lengket’ * Menyampaikan pujian dan sesi peringatan dengan efektif agar prestasi meningkat; * Menciptakan […]
