Training Achievement Motivation Pelatihan Achievement Motivation Pendahuluan Pelatihan Achievement Motivation Dalam dunia kerja motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi serta menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation merupakan teknik pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi […]
TRAINING ADVANCED LEADERSHIP (TURBO FORCE LEADER) TRAINING KEPEMIMPINAN TRAINING COMPETENCIES REQUIRED OF A TRUE LEADER Fasilitator M Chandratua PROGRAM OBJECTIVES This program offers opportunity for senior-level managers to acquire expert insights, explore empowering concepts, and examine actionable strategies for building the kind of leadership to enable employees to deliver their optimum performance. This Advanced Leadership program also arms participants with […]
TRAINING ANALYTICAL SKILLS FOR LEADERS TRAINING KETERAMPILAN ANALITIK UNTUK PEMIMPIN TRAINING KOMUNIKASI DALAM MENGUMPULKAN & MENGORGANISIR INFORMASI 2 Days Workshop (08.30-17.00 WIB) * Bagaimana mengenali situasi yang membutuhkan analisis, mengenali pola masalah yang dihadapi, melihat persamaan atau perbedaan antar masalah dengan cepat dan efektif? * Seperti apakah metode minimal analisa pengambilan keputusan yang memadai? * Apakah tools terbaru yang dapat […]
TRAINING BASIC LEADERSHIP PROGRAM TRAINING PROGRAM KEPEMIMPINAN TRAINING MENGEMBANGKAN VISI DAN INISIATIF SEBAGAI PEMIMPIN Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan. Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh minimum input maximum result. Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target […]
TRAINING BASIC LEADERSHIP SKILLS TRAINING LEADERSHIP SKILLS TRAINING KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN Basic Leadership Skill Training ini akan membekali para peserta arti kepemimpinan dengan belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, dan mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja. Belajar dari pengalaman baik dari diri sendiri maupun dari […]
MANAGING PEOPLE And BASIC LEADERSHIP TRAINING MANAGING PEOPLE And BASIC LEADERSHIP TRAINING TRAINING GOAL SETTING, COACHING, COUNSELING AND PERFORMANCE APPRAISAL MANAGING PEOPLE And BASIC LEADERSHIP TRAINING Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama […]
TRAINING BEST PRACTICE IN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING PRAKTIK TERBAIK DALAM KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF TRAINING MEMANFAATKAN KETRAMPILAN MENDENGAR SETIAP HARI Deskripsi Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu dibarengi semakin besar permasalahan yang muncul, baik tentang teknologi maupun karyawan. Permasalahan teknologi lebih mudah untuk menyelesaikan, tetapi pemasalahan karyawan sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan […]
TRAINING BEST PRACTICE LEADERSHIP SKILL TRAINING HUMAN PERFORMANCE & LIMITATION TRAINING STRESS FUNDAMENTALS Latar Belakang Persaingan bisnis saat ini semakin ketat. Variabel persaingan diidentifikasi semakin bersifat multidimensional dan sangat dinamis. SDM tidak lagi sekedar objek perusahaan, tetapi telah menjadi subjek sebagai penentu keberhasilan dan eksistensi perusahaan itu sendiri. Dimana salah satu indikatornya adalah pergeseran paradigma Human Resources Management menjadi Human […]
TRAINING BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS TRAINING POTENSIAL LEADER TRAINING POSITIVE HABITS TUJUAN TRAINING : BUILDING POTENTIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS didisain khusus untuk membangun paradigma baru seorang pemimpin yang bertanggung jawab sesuai dengan wewenang dan tugas serta perilaku-perilaku positif dan kebiasaan-kebiasaan yang efektif untuk menunjang keberhasilan di area kerja. Pelatihan ini juga meningkatkan kemampuan berkomunikasi, bekerjasama dan memperluas […]
