TRAINING ONLINE PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

August 26, 2020

TRAINING ONLINE PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR CERTIFIED PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

TRAINING PENGENALAN CERTIFIED PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM) UNTUK PRAKERJA

    Program   CPHRM   ini akan membantu semua manajer SDM, baik SDM
    profesional dan profesional teknis di dalam perusahaan untuk: (a).
    meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka tentang pentingnya sumber
    daya manusia, (b). menciptakan sikap yang lebih positif terhadap
    kegiatan   HR di perusahaan, (c). menunjukkan pada manajer lini
    bagaimana mereka dapat berkontribusi lebih aktif untuk kegiatan sumber
    daya manusia di perusahaan dan (d). membantu mereka untuk memperoleh
    pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran
    baru mereka sebagai “manajer sumber daya manusia untuk bawahan
    mereka”. pelatihan Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) online

   Program ini akan memaparkan berbagai fungsi HR, diantaranya : Human
    Resources   Planning   (Organization Development, Job Management &
    Workforces   Planning),   Human Resources Acquiring (Recruitment &
    Placement), Human Resources Developing (People Development, Training,
    Performance Management, Competencies Based, Career Management), Human
    Resources   Maintaining (Compensation & Benefit), Human Resources
    Retaining (Talent Management and Succession Planning). pelatihan pengenalan Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) online

Tujuan Pelatihan

   Pada akhir dari program ini, peserta diharapkan akan:
     1. Memahami apa itu SDM dan mengapa penting bagi departemen mereka
     2. Menjadi lebih mendukung dan aktif dalam kegiatan HR di perusahaan
     3. Memahami mengapa umpan balik yang jujur dan terbuka merupakan
        dasar untuk pengembangan sistem penilaian kinerja yang baik
     4. Lebih siap dalam hal keterampilan dan pengetahuan untuk menerapkan
        peran mereka sebagai “manajer HR untuk bawahan” dalam departemen
        dan unit kerja
     5. Dapat mengembangkan profil pekerjaan untuk posisi yang mereka
        awasi dan memahami bagaimana profil pekerjaan dapat memperkuat
        pelatihan karyawan saat ini dan proses pengembangan staf di
        perusahaan, serta bagaimana mendukung proses recruitment yang
        lebih baik, karir dan perencanaan suksesi, mentoring, terciptanya
        pengembangan    fokus    untuk    menekankan   kesenjangan   dalam
        mengembangkan penilaian kinerja, serta tanggung jawab line manager
        di area HR.
     6. Memahami mengapa perlu untuk berubah menjadi lebih terbuka, yaitu
        2 jalur komunikasi antara kepala departemen, manajer lini dan
        profesional HR.

Outline Materi pelatihan konsep manajemen sumber daya manusia online

Session 1 :

     * Company Strategic Planning which have to be aligned with HR
        Planning.
      * Human Resources Framework
      * ARCI Concept and HR Roles vs Line Managers’s roles

Session 2 :

     * Organization Development (design & implementation)
      * Job Management (Job Description, Job Evaluation to Job Grading
        design)

Session 3 :

     * Strategic Manpower Planning
      * HR Acquiring – Recruitment & Placement (strategy, approach and
        tools)

Session 4 :

     * HR Developing, People Development Concept
      * Competencies   Based   Human   Resources   Management   (design &
        implementation)

Session 5 :

* Strategic Performance Management System
* Career Management

Session 6 :

* Learning & Development Management
* Knowledge Management

Session 7 :

* Remuneration Management (design & implementation)
* Salary Structure Design

Session 8 :

* Talent Management
* Succession Planning

Metode Pelatihan

Presentasi konsep dan framework, studi kasus, role play, sharing
pengalaman, presentasi kelompok, uji Kompetensi dll.

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Post Views: 37

sinarantraining