TRAINING MANAJEMEN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD (BSC) UNTUK RUMAH SAKIT DAN PENDIDIKAN

TRAINING MANAJEMEN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD (BSC) UNTUK RUMAH SAKIT DAN PENDIDIKAN

Training Manajemen Kinerja Menggunakan Bsc

Training Menghubungkan Anggaran Dengan Bsc

Deskripsi Training Manajemen Kinerja menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan

Penilaian kinerja perusahaan penting untuk dilakukan pada setiap perusahaan baik produksi barang maupun jasa. Termasuk rumah sakit dan pendidikan yang bergerak di bidang jasa. Salah satu metode yang cocok digunakan untuk perusahaan yang bergerak di bidang jasa adalah Balance Score Card (BSC). Karena BSC mampu mensingkonkan antara aspek financial dengan aspek non financial dan berbagai perspektif. Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan pengetahuan tentang penilaian kinerja rumah sakit dan pendidikan dengan menggunakan metode BSC. Sehingga diharapkan peserta dapat menerapkan.

Tujuan Training Manajemen Kinerja menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan

Pelatihan ini diharapkan dapat memahami dan menerapkan penilaian kinerja rumah sakit dan pendidikan dengan menggunakan BSC.

Materi Training Manajemen Kinerja menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan

Pendahuluan
* Manajemen rumah sakit
* Manajemen pendidikan

Pengembangan manajemen kinerja jasa berbasis BSC
* Konsep
* Pengenalan metode BSC:Finance Perspective,Customer Perspective,Business process perspective,Learning and growth perspective
* Keuntungan dan hambatan aplikasi BSC

Langkah- langkah Balance score card sector jasa.

Menyusun strategic maping dan KPI

Menghubungkan anggaran dengan BSC

Manajemen Perubahan Dalam implementasi Sukses BSC

Studi kasus

Metode

Presentasi, diskusi, study kasus

Peserta

Staff dan karyawan Rumah sakit dan individu yang ingin mendalami materi ini.