TRAINING ONLINE MERANCANG DAN MENGONTROL KINERJA FRONT LINERS

TRAINING ONLINE MERANCANG DAN MENGONTROL KINERJA FRONT LINERS

TRAINING WEBINAR MERANCANG KINERJA FRONT LINERS

TRAINING MENGONTROL KINERJA FRONT LINER UNTUK PRAKERJA

pelatihan Merancang dan Mengontrol Kinerja Front Liners online

    Diakui  bahwa  peran  karyawan  pelaksana  (front  Line)  sangat besar
    terhadap  Citra  Perusahaan  termasuk  keberhasilan  mencapai strategi
    usaha  yang telah dicanangkan oleh Perusahaan. Salah satu metode untuk
    mengoptimalkan  dan menyeleksi karyawan terbaik yang ada di Perusahaan
    adalah  menerapkan suatu permainan atau kompetisi kinerja yang terbuka
    menggunakan system evaluasi kinerja yang bersifat kuantitatif. pelatihan merancang kinerja front liners online

   Usaha maksimal dengan anggaran yang besar dalam mengembangkan motivasi
    kerja  dan  kemampuan  kerja karyawan telah dilakukan melalui berbagai
    bentuk  dan  metode  training,  dengan harapan tujuan perusahaan dapat
    tercapai   dengan   maksimal.   Pertanyaannya   adalah  apakah  dengan
    tercapainya   target   akhir   perusahaan  (dalam  hal  produksi  atau
    keuntungan) telah membuktikan bahwa setiap individu karyawan pelaksana
    (Front  Line)  dapat  dikatakan  dapat  bekerja  dengan optimal? Tanpa
    melakukan  PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN secara komprehensif, pertanyaan
    ini belum dapat dijawab. pelatihan mengontrol kinerja front liner online

Target Peserta

   Pelatihan  Merancang dan Mengontrol Kinerja Front Liners ini ditujukan
    untuk para: pelatihan konsep kinerja front liner online

   Manager, Supervisor dan Staff HRD

Outline Materi

   Materi  training  yang  akan  di  bahas topik Merancang dan Mengontrol
    Kinerja Front Liners adalah :
     1. Siapa karyawan Front Line
     2. Karyawan  Front  Line  ada  yang berhubungan langsung dengan pihak
        luar  dan  ada  yang  saling  berhubungan  antar karyawan di dalam
        Perusahaan.
     3. Karyawan  Front  Line  ikut  andil  dalam  menentukan  Wajah/Citra
        Perusahaan.
     4. Karyawan Front Line ikut andil dalam menentukan keberhasilan usaha
        Perusahaan.
     5. Karyawan  Front  Line ikut andil dalam menentukan ketenangan kerja
        di Perusahaan.
     6. Bilamana  ada  Karyawan  Front  Line yang tidak disiplin dan tidak
        menghasilkan   produk   dengan   benar  berarti  Perusahaan  telah
        mengeluarkan   sejumlah  nilai  uang  DENGAN  PERCUMA  yang  dapat
        dihitung  secara  kuantitatif  tanpa  mendapat  nilai  balik  sama
        sekali.
     7. Bagaimana  menyusun  Key  Performance  Indicator  Departemen  yang
        sealur dengan VISI, MISI dan Objectives Perusahaan.
     8. Bagaimana  menyusun Key Performance Indicator Karyawan yang sealur
        dengan Objectives Department diatas.
     9. Bagaimana  menghitung  kerugian  finansial  Perusahaan  dari  ulah
        karyawan pelaksana yang tidak disiplin dan karyawan pelaksana yang
        tidak bekerja dengan benar.
    10. Menyusun  konsep  kode  etik  /  budaya kerja dan budaya di tempat
        kerja terutama untuk karyawan Front Line.
    11. Bagaimana  menyusun  Manajemen  Kinerja  Karyawan  Pelaksana  yang
        berkesinambungan
    12. Apa  bentuk  komitmen yang dituntut dari seluruh jajaran manajemen
        Perusahaan untuk mensukseskan program ini.
    13. Bagaimana menyusun Change Management dalam menerapkan system ini.

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.