TRAINING ONLINE ASSESSMENT DISC & DOODLE
TRAINING ONLINE ASSESSMENT DISC & DOODLE
TRAINING WEBINAR PENGENALAN ASSESSMENT DISC & DOODLE
TRAINING KONSEP ASSESSMENT DISC & DOODLE UNTUK PRAKERJA
Pendahuluan pelatihan konsep Assessment Disc & Doodle online
Pelatihan hari 1
Selama penggunaan ini, gunakan asesmen yang diperluas. DiSC Profile
dikenal sebagai untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi
(pekerjaan orang macth atau pekerjaan orang sesuai) dan membangun tim
(team building). Sementara banyak sekali aplikasinya, banyak
persetujuan telah dikembangkan untuk kepentingan komunikasi yaitu
penjualan / penjualan, pencampuran. Untuk kepentingan pengembangan
budaya, organisasi ini bertujuan untuk pemetaan dan intervensi. Untuk
kepentingan PHK demi kepentingan pribadi. Disamping itu untuk
keperluan pembinaan dan konseling yaitu Atasan vs bawahan, HR vs
karyawan, Suami vs Istri. Bagaimana pun mengembangkan dan
mempraktekkan untuk menseting siapa yang harus menjadi pemimpin dalam
organisasi seperti ketua serikat pekerja atau serikat buruh, wakil,
sekretaris.
Pelatihan hari 2 pelatihan prinsip Assessment Disc & Doodle online
The Doodle Test, adalah ALAT TES yang RELATIF BARU DIKENAL DIINDONESIA
Karena itu bisa jadi alternatif pilihan dilapangan
Dalam Doodle test akan diadakan dan Studi Kasus
* Identifikasi profil pekerjaan: profil Penjualan / pemasaran yang
selalu mampu mencapai target dan profil penempatan lainnya
* Identifikasi profil orang: profil orang-orang yang tidak mampu
mencapai target kerja, dan profil lainnya
* Identifikasi profil atasan: manajer yang mampu berkompetisi
dipasar
* Identifikasi profil bawahan: bawahan yang mendengarkan atasan atau
bawahan yang bandel, ngeyel, mata duitan
* Identifikasi profil bermasalah: maniak sex, gangguan seksual,
pemberontak, masalah kriminal pelanggar hukum
* Studi kasus-studi kasus yang lain
Tes Doodle adalah tes grafis yang bentuknya seperti tes Wartegg tetapi
berbasis grafologi yang diperkenalkan oleh Andrea Mcnichol. Untuk
penggunaannya Anda bisa mencari melalui google dengan mengetikkan tes
Doodle Andrea Mcnichol maka Anda akan menemukan alat tes ini telah
banyak digunakan di seluruh dunia. Karena basisnya adalah grafologi,
maka pemakaiannya tidak perlu diperlukan. Psikologi atau konseling
sangat cocok untuk Anda yang tidak memiliki latar belakang pendidikan
tersebut.
Tujuan pelatihan pengenalan Assessment Disc & Doodle online
Tujuan hari I
1. Memahami Expanded DISC profile cara cepat
2. Mampu mengaplikasikan profil DISC yang diperluas dilapangan sesuai
dengan kebutuhan
Tujuan hari II
1. Tes Memahami Doodle cara cepat
2. Mampu mengaplikasikan Doodle Test di lapangan
Materi: Sertifikat Ganda
09.00 – 16.00 WIB
Hari I: Expanded DISC Profile
1. Klasifikasi alat asesmen
2. Penjelasan Expanded DISC
3. Administrasi Memperluas DISC
4. Instruksi Expanded DISC
5. PROFIL ORANG
+ Simulasi penggunaan Expanded DISC
+ Cara menulis profil dan membaca DISC yang diperluas
+ Profil valid dan tidak valid
+ Profil normal
+ Profil tidak normal
+ Profil khusus
+ Interpretasi
+ Advance Expanded DISC: Stres, produktivitas, kualitas, tepat
waktu, marah, emosi, daya kompetisi, daya juang dan lain-lain
6. PERSON VS JOB
+ Person dan Job Match (tingkat kecocokan)
+ Kriteria kecocokan
+ Merekrut atau gagal, mempromosikan atau tidak, rotasi atau
tidak
7. Membuat laporan asesmen
8. Aplikasi Lain:
+ Konseling: suami vs istri, atasan vs bawahan, HR vs karyawan
dll
+ Komunikasi
Hari II: Tes Doodle
09.00 – 13.00
1. Pendahuluan
2. Grafologi dasar untuk tes doodle
3. Tes simulasi doodle
4. Menggunakan kunci alat test
5. Interpretasi bagian I
6. Interpretasi bagian II
7. Interpretasi bagian III
8. diskusi dan pembuatan laporan
Alat ini dapat mengubah imange diri, ekstrovet / introvert, kecepatan
menjalin komunikasi, pertemanan, pelecehan seksual, percaya diri,
minat, sikap terhadap atasan, motivasi berkompetisi, fokus sasaran /
fokus kerja, kedisplinan dan pengarah, citra publik, dan lain- lain,
minimal ada 12 sifat yang bisa dideteksi yang bisa jadi acuan
pengambilan keputusan
Metode
Ceramah, Diskusi dan simulasi
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
