HRD
TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

PELATIHAN MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA

pelatihan memahami peraturan ketenagakerjaan di indonesia jakarta

Di tengah perkembangan ekonomi dan bisnis yang cepat, “Bagaimana perusahaan dapat mematuhi peraturan ketenagakerjaan di Indonesia?” menjadi pertanyaan kritis. Training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia menyediakan wawasan esensial dan pemahaman komprehensif tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, vital untuk setiap profesional HR, manajer, dan pemangku kepentingan bisnis.

Pelatihan ini mengeksplorasi “Apa saja aspek krusial dalam peraturan ketenagakerjaan yang harus diperhatikan oleh perusahaan?“. Peserta akan dibimbing untuk memahami secara mendalam tentang hukum tenaga kerja, hak dan kewajiban karyawan, serta cara efektif untuk menerapkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan hukum dan etika bisnis.

Tujuan Pelatihan

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum tenaga kerja di Indonesia
  • Menjelaskan hak dan kewajiban karyawan dan pemberi kerja
  • Menavigasi kompleksitas hukum ketenagakerjaan
  • Mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan
  • Mempersiapkan perusahaan untuk audit ketenagakerjaan
  • Mendorong praktik bisnis yang bertanggung jawab dan etis

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
  2. Hak dan Kewajiban Karyawan dan Pemberi Kerja
  3. Kepatuhan dan Risiko Hukum dalam Ketenagakerjaan
  4. Manajemen Kontrak Kerja dan Ketenagakerjaan
  5. Aspek Hukum dalam Perekrutan dan Pemutusan Hubungan Kerja
  6. Penanganan Kasus Ketenagakerjaan
  7. Kebijakan Upah dan Manfaat
  8. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  9. Resolusi Konflik dan Negosiasi
  10. Praktik Bisnis yang Bertanggung Jawab
  11. Audit Ketenagakerjaan dan Kepatuhan
  12. Tren Terbaru dalam Hukum Ketenagakerjaan
  13. Dampak Perubahan Regulasi pada Bisnis
  14. Studi Kasus dan Analisis

Metode Pelatihan

Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Pelatihan

Instruktur yang mengajar Pelatihan MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti Training MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

FAQ

Apa saja perubahan terbaru dalam peraturan ketenagakerjaan di Indonesia?

Pelatihan ini akan membahas perubahan dan pembaruan terkini dalam peraturan ketenagakerjaan, memastikan pemahaman yang up-to-date.

Bagaimana pelatihan ini relevan dengan peran saya dalam HR atau manajemen?

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan Anda untuk mengelola isu ketenagakerjaan secara efektif, memastikan kepatuhan dan praktik yang etis dalam bisnis.

Apakah pelatihan ini sesuai untuk pemilik usaha kecil dan menengah?

Ya, pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan penting bagi semua ukuran bisnis untuk memastikan operasi yang lancar dan menghindari risiko hukum.

 

Jadilah ahli dalam navigasi dan penerapan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dengan mengikuti training ini. Daftarkan diri Anda sekarang untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam mengelola aspek hukum dan HR di perusahaan Anda. Bergabunglah sekarang dan bawa praktik ketenagakerjaan Anda sesuai dengan standar hukum terbaru!

Schedule Training tahun 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpack.