HRD
PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

TRAINING INTERVIEW FOR HIRING MANAGER

PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

pelatihan Interview for Hiring Managers jakarta

Dalam proses rekrutmen, peran hiring manager sangat krusial, terutama dalam tahapan wawancara. Pelatihan Interview for Hiring Managers dirancang untuk memberikan keterampilan dan teknik yang diperlukan bagi para manajer untuk melakukan wawancara yang efektif. Tujuannya adalah untuk membekali para manajer dengan kemampuan untuk mengidentifikasi kandidat yang tepat, mengevaluasi kompetensi, dan membuat keputusan perekrutan yang tepat, yang semuanya berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Pelatihan ini menyajikan metode dan pendekatan terbaik dalam melakukan wawancara. Materi pelatihan mencakup teknik wawancara, penilaian kompetensi, dan komunikasi efektif, serta cara menangani bias dalam wawancara. Program ini dirancang untuk meningkatkan kepercayaan dan keahlian manajer dalam memilih kandidat terbaik.

Tujuan Pelatihan

  • Mengembangkan Teknik Wawancara yang Efektif
  • Mempelajari Cara Menilai Kompetensi Kandidat
  • Mengoptimalkan Komunikasi Selama Wawancara
  • Mengidentifikasi dan Mengelola Bias dalam Wawancara
  • Membuat Keputusan Perekrutan yang Tepat
  • Meningkatkan Keterampilan Membangun Rapport dengan Kandidat

Materi Pelatihan

  1. Dasar-Dasar Wawancara Efektif
  2. Teknik Pertanyaan dan Penilaian dalam Wawancara
  3. Mengevaluasi Keterampilan dan Pengalaman Kandidat
  4. Komunikasi Non-Verbal dalam Wawancara
  5. Mengatasi Bias dalam Proses Perekrutan
  6. Teknik Membangun Hubungan dengan Kandidat
  7. Penggunaan Teknologi dalam Wawancara
  8. Studi Kasus dan Role-Playing
  9. Analisis dan Evaluasi Kandidat
  10. Keputusan Perekrutan Berdasarkan Data dan Fakta
  11. Pengelolaan Umpan Balik Pasca-Wawancara
  12. Etika dan Hukum dalam Wawancara
  13. Pengembangan Keterampilan Mendengarkan Aktif
  14. Manajemen Stres dan Tekanan dalam Wawancara

Metode Pelatihan

Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Pelatihan

Instruktur yang mengajar Pelatihan INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti Training INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

FAQ

Q: Bagaimana pelatihan ini membantu dalam meningkatkan objektivitas dalam proses wawancara?

A: Pelatihan ini memberikan teknik dan alat untuk mengurangi bias dan meningkatkan objektivitas dalam menilai kandidat.

Q: Apakah kursus ini mencakup aspek hukum dalam wawancara kerja?

A: Ya, materi pelatihan mencakup aspek hukum dan etika yang berkaitan dengan proses wawancara dan perekrutan.

Q: Bagaimana cara pelatihan ini meningkatkan keterampilan komunikasi dalam wawancara?

A: Kursus ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi, termasuk cara bertanya, mendengarkan, dan menginterpretasikan isyarat non-verbal.

 

Ikuti Pelatihan Interview for Hiring Managers untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam melakukan wawancara yang efektif dan objektif. Dengan kemampuan ini, Anda akan lebih percaya diri dan kompeten dalam memilih kandidat terbaik untuk organisasi Anda. Daftarkan diri Anda sekarang dan ambil langkah penting dalam mengoptimalkan proses perekrutan di perusahaan Anda!

Schedule Training tahun 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas PELATIHAN INTERVIEW FOR HIRING MANAGERS

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpack.