TRAINING PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
TRAINING PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
PELATIHAN PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
TRAINING PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS DI JOGJA
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, keberlanjutan menjadi kata kunci yang semakin mendominasi diskusi strategis perusahaan. Pelatihan “PDCA (Plan-Do-Check-Act)-CSR (Corporate Social Responsibility) untuk PROPER (Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan) Hijau dan Emas” dirancang untuk menjawab tantangan ini. Kebijakan lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan kini bukan hanya sekadar pilihan etis, tetapi juga menjadi unsur penting dalam mempertahankan daya saing bisnis. Pertanyaan pentingnya, bagaimana sebuah organisasi dapat secara efektif mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam operasinya, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap standar PROPER Hijau dan Emas yang ditetapkan oleh pemerintah?
Penerapan model PDCA dalam CSR menjadi jawaban untuk membangun strategi yang berkelanjutan dan responsif terhadap perubahan lingkungan dan sosial. Dengan mengadopsi pendekatan siklus PDCA, perusahaan dapat merencanakan (Plan), melaksanakan (Do), memeriksa (Check), dan mengambil tindakan (Act) dalam inisiatif CSR mereka dengan lebih efisien. Dalam konteks PROPER Hijau dan Emas, hal ini bukan hanya tentang memenuhi standar minimum, tetapi bagaimana melampaui ekspektasi dan memanfaatkan CSR sebagai alat untuk inovasi dan pertumbuhan. Pelatihan ini mengeksplorasi bagaimana integrasi PDCA dalam CSR dapat meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan dan memberikan nilai tambah pada stakeholders. Namun, timbul pertanyaan, apakah cukup bagi perusahaan untuk hanya ‘mencapai’ standar tersebut, ataukah ada keuntungan lebih dalam ‘mengungguli’ standar tersebut dalam jangka panjang?
Silabus Pelatihan PDCA-CSR untuk PROPER Hijau dan Emas
Sesi 1: Pengantar dan Kerangka Dasar
– Pengenalan PROPER Hijau dan Emas: Definisi, sejarah, dan pentingnya PROPER dalam konteks lingkungan dan sosial di Indonesia.
– Pemahaman PDCA dalam CSR: Pengenalan siklus PDCA dan relevansinya dalam pengelolaan CSR yang efektif.
Sesi 2: Perencanaan Strategis (Plan)
– Analisis Kebutuhan Lingkungan dan Sosial: Cara menilai kebutuhan lingkungan dan sosial di area operasional perusahaan.
– Integrasi CSR dan Tujuan PROPER: Pengembangan strategi CSR yang selaras dengan kriteria PROPER Hijau dan Emas.
Sesi 3: Implementasi (Do)
– Pelaksanaan Inisiatif CSR: Langkah-langkah praktis dalam menjalankan program CSR sesuai rencana.
– Inovasi dan Pendekatan Berkelanjutan: Penekanan pada inovasi dan solusi berkelanjutan dalam implementasi CSR.
Sesi 4: Monitoring dan Evaluasi (Check)
– Pengukuran dan Penilaian Kinerja: Teknik untuk mengukur efektivitas program CSR terhadap pencapaian standar PROPER.
– Studi Kasus dan Analisis: Diskusi interaktif mengenai studi kasus nyata dan cara mengatasi tantangan.
Sesi 5: Penyempurnaan (Act)
– Umpan Balik dan Penyempurnaan: Cara menggunakan feedback untuk menyempurnakan strategi CSR.
– Persiapan Audit PROPER: Langkah-langkah khusus untuk mempersiapkan audit PROPER Hijau dan Emas.
Sesi 6: Workshop dan Praktik Lapangan
– Simulasi: Workshop interaktif untuk mengaplikasikan konsep PDCA dalam proyek CSR.
– Kunjungan Lapangan: Kunjungan ke perusahaan yang telah berhasil mencapai PROPER Hijau atau Emas.
Sesi 7: Strategi Lanjutan dan Inovasi
– Teknologi dan CSR: Penerapan teknologi terbaru dalam inisiatif CSR.
– CSR dan Dampak Jangka Panjang: Membangun program CSR yang berdampak jangka panjang dan berkelanjutan.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Schedule Training Tahun 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi TRAINING PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas TRAINING PDCA-CSR UNTUK PROPER HIJAU DAN EMAS
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
