Business
TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADING MANAGING CHANGE

TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADING MANAGING CHANGE

TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADING MANAGING CHANGE

TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KEPEMIMPINAN PERUBAHAN

Training Change Management Leading Managing Change tidak hanya memfokuskan pada pengelolaan perubahan, tetapi juga menekankan peran kepemimpinan dalam memimpin proses transformasi. Organisasi yang memiliki pemimpin yang terlatih dalam memimpin perubahan memiliki kemungkinan yang lebih tinggi untuk berhasil menyelesaikan perubahan yang diperlukan dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Pelatihan Change Management Leading Managing Change dirancang khusus untuk membekali pemimpin dan manajer dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam organisasi mereka. Peserta akan belajar bagaimana mengintegrasikan konsep-konsep perubahan dengan praktik kepemimpinan yang kuat untuk mencapai hasil yang diinginkan dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Kepemimpinan Perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI :

  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk memimpin perubahan
  • Memahami teori dan model tentang perubahan organisasi
  • Menguasai strategi komunikasi yang efektif untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain dalam menghadapi perubahan
  • Mengidentifikasi faktor-faktor resistensi terhadap perubahan dan mengatasi tantangan yang terkait
  • Menyusun rencana tindakan yang konkret untuk mengelola perubahan di tingkat individu, tim, dan organisasi

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Perubahan Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Change Management Leading Managing Change.

Materi Diklat Pelatihan Kepemimpinan Perubahan Pasti Running :

  1. Teori dan model perubahan organisasi
  2. Keterampilan kepemimpinan dalam menghadapi perubahan
  3. Strategi komunikasi perubahan yang efektif
  4. Mengelola resistensi terhadap perubahan
  5. Pengaruh budaya organisasi dalam perubahan
  6. Peran pemimpin dalam memfasilitasi perubahan
  7. Pengelolaan konflik dalam konteks perubahan
  8. Pembangunan tim yang adaptif dan responsif terhadap perubahan
  9. Evaluasi dan pengukuran keberhasilan perubahan
  10. Studi kasus tentang kepemimpinan yang sukses dalam mengelola perubahan

Peserta Pelatihan Change Management Leading Managing Change :

Training Kursus Change Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer senior
  • Pemimpin tim
  • Kepala departemen
  • Konsultan perubahan
  • Profesional HR yang bertanggung jawab atas pengelolaan perubahan

Instruktur Training Offline Change Management Leading Managing Change :

Training Pelatihan Kepemimpinan Perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Perubahan Organisasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Change Management Leading Managing Change ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Change Management Leading Managing Change ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kursus Change Management Offline :

1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

2. Modul / Handout.

3. Flashdisk*.

4. Certificate of attendance.

5. FREE Bag or bagpack.