TRAINING STRATEGIC LEARNING DEVELOPMENT SLD
TRAINING STRATEGIC LEARNING DEVELOPMENT SLD
DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN STRATEGIS
Training Strategic Learning Development (SLD) sangat penting karena membantu peserta merancang dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang align dengan tujuan strategis organisasi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang pengembangan kurikulum dan metode pelatihan yang efektif, peserta dapat meningkatkan keterampilan dan performa karyawan, serta mendorong pertumbuhan dan inovasi dalam perusahaan.
Pelatihan Strategic Learning Development (SLD) dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam merancang dan melaksanakan strategi pengembangan pembelajaran yang efektif. Program ini mencakup aspek-aspek penting dari perencanaan kurikulum, pelaksanaan program pelatihan, serta evaluasi hasil untuk memastikan bahwa program yang diterapkan selaras dengan kebutuhan dan tujuan organisasi. Peserta akan belajar cara mengoptimalkan sumber daya pelatihan dan mengembangkan rencana pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Pembelajaran Strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS LEARNING DEVELOPMENT :
- Mengembangkan strategi pembelajaran yang mendukung tujuan bisnis organisasi.
- Merancang program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan peserta.
- Menerapkan metode evaluasi untuk mengukur efektivitas program pengembangan.
- Mengelola dan mengoptimalkan sumber daya untuk program pelatihan.
- Menyusun rencana pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Kursus Learning Development ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Strategic Learning Development Sld.
Materi Diklat Pengembangan Pembelajaran Strategis Pasti Running :
- Konsep Dasar Strategic Learning Development
- Perancangan Kurikulum dan Program Pelatihan
- Metode dan Teknik Pembelajaran
- Evaluasi Efektivitas Program Pelatihan
- Pengelolaan Sumber Daya Pelatihan
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Pengembangan Program Pengembangan Karyawan
- Implementasi Teknologi dalam Pembelajaran
- Penyusunan Rencana Pengembangan Berkelanjutan
- Studi Kasus dalam Pengembangan Pembelajaran
Peserta Pelatihan Strategic Learning Development :
Training Pelatihan Pengembangan Sumber Daya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Spesialis Pelatihan
- Konsultan Pengembangan Organisasi
- Direktur Sumber Daya Manusia
- Koordinator Program Pelatihan
Instruktur Training Offline Strategic Learning Development Sld :
Training Pengembangan Pembelajaran Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus Learning Development :
Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Learning Development Sld ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Learning Development Sld ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pelatihan Pengembangan Sumber Daya :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk*.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
