TRAINING SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA
TRAINING SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA
DESKRIPSI TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA
Training Supervisor Manajemen talenta yang efektif adalah kunci kesuksesan jangka panjang perusahaan, terutama dalam mempertahankan dan mengembangkan bakat terbaik. Pelatihan Supervisor Manajemen Talenta memberikan wawasan strategis untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang berkinerja tinggi, sehingga perusahaan dapat terus berkembang dan bersaing dalam pasar yang dinamis.
Pelatihan Supervisor Manajemen Talenta dirancang untuk membekali para supervisor dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik di dalam organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi bakat, merencanakan program pengembangan, serta menerapkan strategi yang efektif untuk memaksimalkan potensi karyawan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta dapat meningkatkan kontribusi mereka terhadap keberhasilan jangka panjang perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Manajemen Talenta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SUPERVISOR PENGEMBANGAN KARYAWAN :
- Mengembangkan pemahaman mendalam tentang manajemen talenta.
- Mengajarkan teknik identifikasi dan pengelolaan bakat dalam organisasi.
- Meningkatkan kemampuan supervisor dalam merencanakan program pengembangan karier.
- Membangun keterampilan komunikasi yang efektif untuk memotivasi karyawan berbakat.
- Membekali peserta dengan strategi retensi talenta yang inovatif.
Dengan mengikuti pelatihan Supervisor Pengembangan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Supervisor Manajemen Talenta.
Materi Diklat Pelatihan Manajemen Talenta Pasti Running :
- Konsep Dasar Manajemen Talenta
- Identifikasi dan Pengelolaan Bakat
- Perencanaan Pengembangan Karier
- Teknik Rekrutmen dan Seleksi Talenta
- Retensi Talenta Berkinerja Tinggi
- Motivasi dan Pengembangan Karyawan
- Manajemen Kinerja Karyawan
- Strategi Suksesi Kepemimpinan
- Implementasi Program Pengembangan Talenta
- Studi Kasus Manajemen Talenta di Perusahaan Terkemuka
Peserta Pelatihan Supervisor Manajemen Talenta :
Training Retensi Talenta Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Supervisor Sumber Daya Manusia
- Manajer Pengembangan SDM
- Koordinator Program Talenta
- HR Talent Specialist
- Pengawas Pengembangan Karyawan
Instruktur Training Offline Supervisor Manajemen Talenta :
Training Pelatihan Manajemen Talenta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Supervisor Pengembangan Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Supervisor Manajemen Talenta ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Supervisor Manajemen Talenta ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Retensi Talenta Perusahaan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Retensi Talenta Perusahaan Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
