Communication
TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN

TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN

TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN

TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN

DESKRIPSI TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN

Training Survey Kepuasan Karyawan sangat krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan mengetahui tingkat kepuasan karyawan, perusahaan dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, yang pada gilirannya dapat mengurangi turnover dan meningkatkan keterlibatan serta kinerja karyawan.

Pelatihan Survey Kepuasan Karyawan dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan dan menganalisis survey kepuasan karyawan secara efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang teknik pengumpulan data, metode analisis, serta cara menerapkan hasil survey untuk meningkatkan lingkungan kerja. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi menciptakan budaya kerja yang lebih baik.

Pelatihan yang membahas mengenai Survey Kepuasan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN SURVEY KARYAWAN :

  • Memahami konsep dan pentingnya survey kepuasan karyawan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang survey efektif.
  • Menganalisis data survey untuk pengambilan keputusan.
  • Meningkatkan strategi retensi karyawan berdasarkan hasil survey.
  • Mengkomunikasikan temuan survey kepada pemangku kepentingan.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Survey Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Survey Kepuasan Karyawan.

Materi Diklat Survey Kepuasan Karyawan Pasti Running :

  1. Pengenalan Survey Kepuasan Karyawan
  2. Metode Pengumpulan Data
  3. Desain Kuesioner yang Efektif
  4. Teknik Sampling untuk Survey
  5. Analisis Data Survey
  6. Menafsirkan Hasil Survey
  7. Strategi Tindak Lanjut
  8. Mengkomunikasikan Temuan Survey
  9. Membangun Rencana Aksi
  10. Studi Kasus Implementasi

Peserta Pelatihan Survey Kepuasan Karyawan :

Training Analisis Kepuasan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Staf Pengembangan Organisasi
  • Supervisor Tim
  • Analis Kinerja Karyawan
  • Konsultan HR

Instruktur Training Offline Survey Kepuasan Karyawan :

Training Survey Kepuasan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Survey Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Survey Kepuasan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Survey Kepuasan Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan Training Analisis Kepuasan Karyawan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Analisis Kepuasan Karyawan Offline :

1. Modul / Handout.

2. Flashdisk

3. Certificate of attendance.

4. FREE Bag or bagpack.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.