TRAINING SURVEY PEMETAAN UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI KERJA
TRAINING SURVEY PEMETAAN UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI KERJA
DESKRIPSI TRAINING PEMETAAN KOMPETENSI KERJA
Training Survey Pemetaan Kerja sangat penting dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berubah. Dengan melakukan pemetaan kompetensi secara sistematis, organisasi dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, yang pada gilirannya membantu dalam pengembangan strategi pelatihan yang lebih efektif dan relevan.
Pelatihan Survey Pemetaan Untuk Peningkatan Kompetensi Kerja dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam melakukan pemetaan kompetensi di lingkungan kerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar teknik-teknik survey, metode analisis data, serta cara menyusun rencana pengembangan yang berbasis pada hasil pemetaan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pemetaan Kompetensi Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN SURVEY PEMETAAN :
- Memahami konsep pemetaan kompetensi kerja.
- Mengembangkan keterampilan dalam melakukan survey pemetaan.
- Menganalisis hasil survey untuk pengembangan karyawan.
- Menyusun rencana pelatihan berdasarkan pemetaan kompetensi.
- Mengkomunikasikan hasil pemetaan kepada manajemen.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Survey Pemetaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Survey Pemetaan Untuk Peningkatan Kompetensi Kerja.
Materi Diklat Pemetaan Kompetensi Kerja Pasti Running :
- Pengenalan Pemetaan Kompetensi
- Metodologi Survey Pemetaan
- Desain Kuesioner untuk Survey
- Teknik Sampling dalam Survey
- Analisis Data Pemetaan Kompetensi
- Menafsirkan Hasil Survey
- Strategi Tindak Lanjut
- Rencana Pengembangan Karyawan
- Mengkomunikasikan Temuan Pemetaan
- Studi Kasus Implementasi
Peserta Pelatihan Survey Pemetaan Kerja :
Training Analisis Kompetensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Staf HR dan Pelatihan
- Analis Kompetensi Karyawan
- Koordinator Program Pelatihan
- Konsultan Pengembangan Organisasi
Instruktur Training Offline Survey Pemetaan Untuk Peningkatan Kompetensi Kerja :
Training Pemetaan Kompetensi Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Survey Pemetaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Survey Pemetaan Untuk Peningkatan Kompetensi Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Survey Pemetaan Untuk Peningkatan Kompetensi Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Analisis Kompetensi Karyawan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Analisis Kompetensi Karyawan Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
