TRAINING UU KETENAGAKERJAAN OUTSOURCING IMPLEMENTASI DAN PERMASALAHANNYA
TRAINING UU KETENAGAKERJAAN OUTSOURCING IMPLEMENTASI DAN PERMASALAHANNYA
DESKRIPSI TRAINING PELATIHAN UU KETENAGAKERJAAN OUTSOURCING
Training UU Ketenagakerjaan Outsourcing sangat penting mengingat perubahan regulasi yang terus berlangsung dalam dunia ketenagakerjaan. Implementasi yang tepat dari regulasi ini dapat meningkatkan perlindungan hak pekerja sekaligus memberikan kepastian hukum bagi perusahaan. Dengan meningkatnya ketergantungan pada tenaga kerja outsourcing, pemahaman yang mendalam tentang undang-undang ini menjadi krusial bagi perusahaan untuk menghindari sanksi dan masalah hukum di masa depan.
Pelatihan UU Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi dan praktik terbaik dalam mengelola tenaga kerja outsourcing. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari aspek-aspek hukum yang berkaitan dengan outsourcing, tantangan yang dihadapi dalam implementasinya, serta solusi yang dapat diterapkan untuk mengatasi permasalahan tersebut. Dengan menghadirkan berbagai studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat keterampilan praktis peserta dalam mengelola tenaga kerja outsourcing secara efektif dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan UU Ketenagakerjaan Outsourcing tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI OUTSOURCING YANG EFEKTIF :
- Memahami dasar hukum dan regulasi terkait outsourcing.
- Mengidentifikasi permasalahan yang sering muncul dalam implementasi outsourcing.
- Membangun keterampilan dalam menyusun kontrak outsourcing yang sesuai hukum.
- Mengembangkan strategi untuk mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja outsourcing.
- Meningkatkan pengetahuan tentang perlindungan hak-hak pekerja dalam konteks outsourcing.
Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Outsourcing yang Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Uu Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya.
Materi Diklat Pelatihan UU Ketenagakerjaan Outsourcing Pasti Running :
- Pengenalan UU Ketenagakerjaan dan Outsourcing
- Dasar Hukum Tenaga Kerja Outsourcing
- Jenis-jenis Outsourcing dalam Ketenagakerjaan
- Hak dan Kewajiban Pekerja Outsourcing
- Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja Outsourcing
- Penyusunan Kontrak Kerja Outsourcing
- Penyelesaian Sengketa dalam Outsourcing
- Tanggung Jawab Perusahaan terhadap Pekerja Outsourcing
- Studi Kasus: Permasalahan dalam Implementasi Outsourcing
- Strategi Pengelolaan Hubungan Kerja Outsourcing
Peserta Pelatihan UU Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya :
Training Permasalahan Ketenagakerjaan Outsourcing ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor Outsourcing
- Pengacara Ketenagakerjaan
- Profesional HR
- Staf Administrasi Ketenagakerjaan
Instruktur Training Offline UU Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya :
Training Pelatihan UU Ketenagakerjaan Outsourcing yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Implementasi Outsourcing yang Efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Uu Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Uu Ketenagakerjaan Outsourcing Implementasi Dan Permasalahannya ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Permasalahan Ketenagakerjaan Outsourcing :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Permasalahan Ketenagakerjaan Outsourcing Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
