TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH DAN SISTEM KOMPENSASI
TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH DAN SISTEM KOMPENSASI
DESKRIPSI
Training Struktur Skala Upah dan Sistem Kompensasi penting untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sistem penghargaan yang adil dan efektif. Dengan memahami cara merancang struktur upah yang tepat dan menetapkan sistem kompensasi yang kompetitif, organisasi dapat menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan terbaik. Sistem kompensasi yang baik tidak hanya berfokus pada penggajian tetapi juga mencakup manfaat dan insentif yang membuat karyawan merasa dihargai. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas, serta memperkuat loyalitas terhadap perusahaan.
Pelatihan HRD bersertifikat ini dirancang untuk membantu peserta memahami cara merancang dan mengelola sistem kompensasi yang efektif dan adil bagi perusahaan dan karyawan. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana menyusun struktur upah yang mencerminkan nilai pekerjaan, kompetensi karyawan, dan kondisi pasar tenaga kerja. Selain itu, peserta akan mempelajari cara mengimplementasikan berbagai bentuk insentif dan manfaat untuk mendukung tujuan organisasi dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Pelatihan ini cocok bagi para profesional HR, manajer SDM, dan konsultan yang ingin memperdalam pengetahuan mereka dalam pengelolaan kompensasi dan skala upah.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan sistem kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami konsep dasar skala upah dan sistem kompensasi.
- Mempelajari teknik untuk merancang struktur upah yang adil dan kompetitif.
- Menyusun sistem kompensasi yang dapat meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.
- Menghitung dan mengevaluasi struktur upah berdasarkan kinerja dan kompetensi.
- Menganalisis dan menyesuaikan kebijakan kompensasi dengan kebutuhan organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Struktur Skala Upah Dan Sistem Kompensasi.
Materi :
- Pengenalan skala upah dan sistem kompensasi
- Prinsip dasar perancangan struktur upah
- Analisis pasar dan benchmarking kompensasi
- Menetapkan upah berdasarkan tingkat keterampilan dan pengalaman
- Sistem insentif dan bonus untuk meningkatkan motivasi
- Kompensasi berbasis kinerja dan produktivitas
- Manfaat dan tunjangan karyawan dalam sistem kompensasi
- Pengaruh pajak dan regulasi dalam perancangan kompensasi
- Kebijakan kompensasi untuk meningkatkan retensi karyawan
- Evaluasi dan perbaikan sistem kompensasi dalam organisasi
Peserta :
Training Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Profesional Penggajian dan Kompensasi
- HR Business Partner
- Konsultan SDM
- Pengelola Keuangan Perusahaan
Instruktur :
Training Pelatihan sistem kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus struktur upah :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
