TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN
DESKRIPSI
Training Manajemen Perubahan penting karena Perubahan adalah kunci untuk bertahan dalam dunia bisnis yang kompetitif. Namun, penelitian menunjukkan bahwa lebih dari 70% inisiatif perubahan gagal karena kurangnya pemahaman dan manajemen yang efektif. Pelatihan Manajemen Perubahan memberikan keterampilan untuk menghadapi tantangan ini, memastikan organisasi Anda dapat beradaptasi dengan lancar dan mencapai hasil yang diinginkan.
Training management system dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menghadapi dan mengelola perubahan di lingkungan organisasi. Pelatihan ini mencakup pendekatan praktis untuk merancang strategi perubahan yang efektif, mengatasi resistensi, dan memastikan keberhasilan implementasi perubahan. Peserta akan dilatih untuk menjadi agen perubahan yang mampu memimpin organisasi menuju transformasi yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan manajemen perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami konsep dasar manajemen perubahan.
- Mengidentifikasi faktor kunci keberhasilan perubahan.
- Meningkatkan kemampuan memimpin inisiatif perubahan.
- Membekali peserta dengan strategi mengelola resistensi perubahan.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk mendukung transformasi organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan leadership ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Perubahan.
Materi :
- Pengantar Konsep Manajemen Perubahan
- Faktor Keberhasilan dan Kegagalan Perubahan
- Strategi Merancang Rencana Perubahan
- Analisis Stakeholder dalam Perubahan
- Teknik Mengatasi Resistensi Perubahan
- Pendekatan Komunikasi dalam Perubahan
- Pemantauan dan Evaluasi Perubahan
- Peran Pemimpin dalam Proses Perubahan
- Studi Kasus Transformasi Organisasi
- Pengembangan Budaya Beradaptasi
Peserta :
Training untuk manajer ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Perubahan Organisasi
- Supervisor Operasional
- Konsultan Transformasi Bisnis
- Kepala Departemen Strategi
- Staf Pengembangan Organisasi
Instruktur :
Training Pelatihan manajemen perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Training perubahan organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan managerial skill ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pelatihan organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
