PELATIHAN ASSESSING COACHING INNOVATION
PELATIHAN ASSESSING COACHING INNOVATION
TRAINING ASSESSING COACHING
PELATIHAN COACHING INNOVATION
PELATIHAN ASSESSING COACHING INNOVATION – Dalam dunia coaching yang dinamis, terdapat tantangan yang dihadapi oleh coach dan profesional pembelajaran: “Bagaimana cara efektif mengintegrasikan inovasi dalam teknik penilaian dan coaching?” Untuk tetap relevan dan efektif, penting bagi pelatih untuk mengembangkan pendekatan inovatif dalam menilai dan mengembangkan keterampilan. Training Assessing Coaching Innovation menawarkan strategi dan teknik untuk membantu coach meningkatkan keterampilan penilaian mereka, mendorong inovasi, dan meningkatkan efektivitas coaching.
Pelatihan ini memberikan wawasan dan teknik praktis untuk melaksanakan penilaian yang inovatif dan efektif dalam praktik coaching. Peserta akan diajarkan bagaimana menggunakan alat penilaian yang kreatif, mengintegrasikan teknologi, dan menerapkan strategi inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan peserta didik mereka. Fokus utama adalah pada penciptaan lingkungan pembelajaran yang mendukung inovasi dan kreativitas, serta pengembangan penilaian yang membantu dalam pertumbuhan personal dan profesional.
Tujuan Pelatihan
- Menguasai teknik penilaian inovatif dalam coaching.
- Mengintegrasikan teknologi dan alat kreatif dalam penilaian.
- Mengembangkan keterampilan untuk mendorong inovasi dalam pembelajaran.
- Meningkatkan efektivitas coaching melalui strategi penilaian yang efektif.
- Menciptakan lingkungan pembelajaran yang mendukung inovasi dan kreativitas.
Materi Pelatihan
- Prinsip Dasar Penilaian dalam Coaching.
- Penerapan Alat dan Teknologi Inovatif dalam Penilaian.
- Teknik untuk Mendorong Kreativitas dan Inovasi.
- Studi Kasus: Penilaian Inovatif dalam Praktik Coaching.
- Strategi Membangun Lingkungan Pembelajaran yang Inovatif.
- Workshop: Pengembangan Alat Penilaian Kreatif.
- Diskusi tentang Tantangan dan Solusi dalam Coaching Inovatif.
- Penerapan Feedback Konstruktif dan Efektif.
- Best Practices dalam Assessing Coaching Innovation.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan ASSESSING COACHING INNOVATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ASSESSING COACHING INNOVATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training ASSESSING COACHING INNOVATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ASSESSING COACHING INNOVATION
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
FAQs
Q: Bagaimana pelatihan ini berbeda dari kursus coaching tradisional?
A: Pelatihan ini berfokus pada pengintegrasian inovasi dan kreativitas dalam teknik penilaian, menawarkan pendekatan yang lebih dinamis dan efektif daripada metode tradisional.
Q: Apakah ada saran spesifik untuk menerapkan teknologi dalam coaching?
A: Ya, kursus ini menyertakan sesi tentang bagaimana memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan penilaian dan pengalaman pembelajaran.
Q: Bagaimana kursus ini mendukung pengembangan profesional peserta didik?
A: Pelatihan ini memberikan teknik penilaian yang tidak hanya mengukur kemajuan tetapi juga mendorong pertumbuhan dan pengembangan kreativitas peserta didik.
Tingkatkan keterampilan coaching Anda dengan pendekatan yang inovatif dan kreatif melalui Training Assessing Coaching Innovation. Daftarkan diri Anda sekarang untuk membawa praktik coaching Anda ke tingkat yang lebih tinggi dengan strategi penilaian yang efektif dan inovatif.
Schedule Training tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi PELATIHAN ASSESSING COACHING INNOVATION
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas PELATIHAN ASSESSING COACHING INNOVATION
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
