PELATIHAN DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES
PELATIHAN DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES
TRAINING DESIGNING EFFECTIVE BENEFITS AND SALARY STRUCTURES
PELATIHAN DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION AND SALARY STRUCTURES
Dalam lingkup manajemen sumber daya manusia, desain struktur kompensasi, manfaat, dan gaji yang efektif adalah krusial untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta. Namun, banyak organisasi menghadapi tantangan dalam merumuskan paket kompensasi yang kompetitif dan adil, seimbang dengan keuangan perusahaan. Pelatihan Designing Effective Compensation, Benefits, and Salary Structures ini dibentuk untuk menyediakan panduan komprehensif dalam mengembangkan struktur kompensasi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan bisnis tetapi juga meningkatkan kepuasan karyawan.
Pelatihan ini mengajarkan pendekatan sistematis dan strategis dalam merancang struktur gaji, kompensasi, dan manfaat. Fokusnya adalah pada pembuatan struktur yang adil, transparan, dan sejalan dengan strategi bisnis, memastikan bahwa organisasi dapat menarik dan mempertahankan karyawan berbakat sambil memelihara kesehatan keuangan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami prinsip dasar desain kompensasi dan struktur gaji.
- Mengembangkan paket manfaat yang menarik dan kompetitif.
- Menerapkan strategi kompensasi yang adil dan transparan.
- Menyesuaikan struktur gaji dengan strategi dan tujuan bisnis.
- Mengintegrasikan aspek hukum dan kepatuhan dalam desain kompensasi.
Materi Pelatihan
- Dasar-Dasar Struktur Gaji dan Kompensasi
- Strategi Penentuan Gaji yang Efektif
- Merancang Paket Manfaat yang Menarik
- Analisis Pasar dan Penentuan Gaji Bersaing
- Prinsip Keadilan dan Transparansi dalam Kompensasi
- Hubungan Kompensasi dengan Motivasi Karyawan
- Kepatuhan Hukum dalam Desain Kompensasi
- Pengaruh Ekonomi dan Keuangan Terhadap Struktur Gaji
- Tren Terbaru dalam Manfaat dan Kompensasi
- Teknik Komunikasi Efektif tentang Kompensasi
- Manajemen Perubahan dalam Kompensasi
- Kompensasi Berbasis Kinerja dan Insentif
- Teknologi dalam Administrasi Kompensasi
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Schedule Training tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi PELATIHAN DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas PELATIHAN DESIGNING EFFECTIVE COMPENSATION, BENEFITS, AND SALARY STRUCTURES
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
