PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS
PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS
TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS: TRIPARTITE ENGAGEMENTS
PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE ENGAGEMENTS
Dalam lingkungan kerja yang semakin kompleks dan dinamis, memahami dan mengelola hubungan industrial, baik dalam konteks bipatrit (antara manajemen dan karyawan) maupun tripatrit (yang melibatkan pemerintah), menjadi sangat penting. Banyak profesional HR, manajer hubungan industri, dan pemimpin serikat pekerja seringkali kesulitan dalam menavigasi dan memediasi hubungan ini dengan efektif. Pelatihan Advanced Industrial Relations – Bipartite and Tripartite Engagements dirancang untuk memberikan keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dan produktif, sambil memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan.
Kursus ini menyediakan wawasan mendalam dan strategi praktis dalam mengelola hubungan industrial. Peserta akan diajarkan tentang kerangka kerja hukum, teknik negosiasi, pembentukan kebijakan, dan penanganan konflik dalam konteks bipatrit dan tripatrit. Pelatihan ini menggabungkan teori dengan studi kasus nyata dan diskusi interaktif untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang dinamika hubungan industrial.
Tujuan Pelatihan
- Mengembangkan pemahaman tentang kerangka kerja hukum dalam hubungan industrial.
- Mempelajari teknik negosiasi efektif dan pembentukan kebijakan.
- Menguasai dinamika hubungan bipatrit dan tripatrit.
- Mempraktikkan penanganan konflik dan mediasi.
- Mengintegrasikan prinsip-prinsip hubungan industrial yang sehat dan produktif.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri.
Materi Pelatihan
- Kerangka Kerja Hukum dalam Hubungan Industrial.
- Dinamika dan Praktik Hubungan Bipatrit.
- Peran dan Pengelolaan Hubungan Tripartit.
- Teknik Negosiasi dan Pembentukan Kebijakan.
- Manajemen Konflik dan Teknik Mediasi.
- Studi Kasus: Penanganan Kasus Hubungan Industrial.
- Pembangunan Hubungan Kerja yang Harmonis dan Produktif.
- Kepatuhan Regulasi dan Best Practices.
- Workshop: Simulasi Negosiasi dan Mediasi.
- Sesi Tanya Jawab dan Diskusi Interaktif.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
FAQ
- Bagaimana pelatihan ini membantu dalam mengatasi ketidaksepakatan di tempat kerja?
Pelatihan ini memberikan teknik dan strategi dalam negosiasi dan mediasi untuk menyelesaikan ketidaksepakatan secara efektif dan membangun kesepakatan.
- Apakah kursus ini relevan dengan perubahan regulasi terkini?
Ya, kursus ini terus diperbarui untuk mencerminkan perubahan regulasi dan tren terbaru dalam hubungan industrial.
- Bagaimana cara pelatihan ini meningkatkan hubungan antara manajemen dan karyawan?
Pelatihan ini menekankan pada pembangunan komunikasi yang efektif, pemahaman bersama, dan penciptaan kebijakan yang adil untuk memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan.
Tingkatkan keterampilan Anda dalam manajemen hubungan industrial dengan Pelatihan Advanced Industrial Relations – Bipartite and Tripartite Engagements. Pelatihan ini akan memberi Anda alat dan pengetahuan untuk membangun hubungan kerja yang lebih harmonis, produktif, dan sesuai dengan regulasi. Daftarkan diri Anda sekarang untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif dalam mengelola dinamika hubungan industrial di tempat kerja Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih positif dan kolaboratif!
Schedule Training tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS: BIPARTITE AND TRIPARTITE ENGAGEMENTS
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
