PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
PELATIHAN HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, peran Human Resources Business Partner (HRBP) menjadi semakin strategis. Profesional HR dituntut untuk tidak hanya mengelola aspek sumber daya manusia, tetapi juga untuk berperan aktif dalam pengambilan keputusan strategis dan mendukung tujuan bisnis secara keseluruhan. Bagaimana HRBP dapat lebih efektif dalam menghubungkan praktek HR dengan kebutuhan bisnis? Apa strategi terbaik untuk HRBP dalam mempengaruhi keputusan dan arah strategis perusahaan? Pelatihan Strategic Human Resources Business Partner (HRBP) Development bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan, pengetahuan, dan alat yang diperlukan untuk menjadi HRBP yang efektif dan strategis.
Kursus ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi HRBP dalam aspek strategis dan bisnis. Peserta akan diajarkan tentang cara mengintegrasikan praktik HR dengan strategi bisnis, mengembangkan keterampilan analitis dan pengaruh, serta membangun kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan kunci. Pelatihan ini akan memadukan teori HR terkini dengan studi kasus dan simulasi realistis, memberikan peserta pemahaman yang praktis dan aplikatif.
Tujuan Pelatihan
- Memahami peran strategis HRBP dalam konteks bisnis.
- Mengembangkan keterampilan analitis dan pengaruh dalam HR.
- Mengintegrasikan strategi HR dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Membangun dan memelihara kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan.
- Menggunakan data dan analitik untuk mendukung keputusan HR.
- Mengelola perubahan dan transformasi organisasi secara efektif.
Materi Pelatihan
- Peran dan Fungsi Strategis HRBP.
- Keterampilan Analitis dan Pengaruh untuk HRBP.
- Integrasi HR dan Strategi Bisnis.
- Pembangunan Kemitraan Strategis dan Manajemen Stakeholder.
- Penggunaan Data dan Analitik dalam Pengambilan Keputusan HR.
- Manajemen Perubahan dan Transformasi Organisasi.
- Studi Kasus: HRBP dalam Praktik Bisnis Nyata.
- Simulasi: Menerapkan Strategi HR dalam Skenario Bisnis.
- Diskusi Interaktif: Tantangan dan Peluang untuk HRBP.
- Sesi Tanya Jawab dan Refleksi.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
FAQ
- Bagaimana pelatihan ini membantu HRBP dalam memahami dinamika bisnis?
Pelatihan ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana bisnis beroperasi dan bagaimana HR dapat berkontribusi pada keberhasilan strategis.
- Apakah materi pelatihan mencakup teknik komunikasi efektif untuk HRBP?
Ya, kursus ini termasuk modul tentang komunikasi strategis dan pengaruh, yang sangat penting untuk peran HRBP.
- Bagaimana cara pelatihan ini meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan HRBP?
Pelatihan ini menyediakan alat dan metode analitik yang dapat digunakan HRBP untuk membuat keputusan yang berdasarkan data dan selaras dengan strategi bisnis.
Ambil langkah maju dalam karir HR Anda dengan mengikuti Pelatihan Strategic Human Resources Business Partner (HRBP) Development. Pelatihan ini akan memperluas wawasan Anda tentang peran strategis HR dalam bisnis dan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi HRBP yang efektif dan berpengaruh. Daftarkan diri Anda sekarang untuk mengembangkan kemitraan strategis yang memajukan tujuan bisnis perusahaan Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi kunci sukses dalam strategi sumber daya manusia dan bisnis!
Schedule Training tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) DEVELOPMENT
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
