PELATIHAN STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE
PELATIHAN STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE
TRAINING STRATEGIES HANDLING DIFFICULT PEOPLE
PELATIHAN HANDLING DIFFICULT PEOPLE
Dalam lingkungan kerja, berinteraksi dan berkomunikasi dengan berbagai jenis orang merupakan hal yang tidak terhindarkan. Sering kali, kita dihadapkan pada situasi yang menantang dengan orang-orang yang dianggap sulit, seperti rekan kerja yang konfrontatif, klien yang menuntut, atau manajer yang sulit dipahami. Keterampilan dalam menangani orang-orang sulit ini sangat penting untuk menjaga lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Pelatihan Effective Strategies for Handling Difficult People dirancang untuk memberikan teknik dan pendekatan yang efektif dalam berinteraksi dan menyelesaikan konflik dengan orang-orang yang dianggap sulit.
Kursus ini memberikan pendekatan praktis dalam memahami dan mengelola dinamika interaksi dengan individu yang sulit. Peserta akan diajarkan cara mengidentifikasi berbagai jenis perilaku sulit, menggunakan teknik komunikasi efektif, dan menerapkan strategi manajemen konflik. Pelatihan ini menggabungkan sesi teori dengan latihan praktis, role-playing, dan studi kasus, untuk memperkuat keterampilan interpersonal dan penyelesaian konflik peserta.
Tujuan Pelatihan
- Memahami dasar-dasar perilaku manusia dan jenis-jenis perilaku sulit.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif untuk berinteraksi dengan orang sulit.
- Menerapkan teknik manajemen konflik dan negosiasi.
- Meningkatkan keterampilan empati dan mendengarkan aktif.
- Menerapkan strategi untuk menjaga keseimbangan emosional dan stres.
- Mempelajari cara memberikan umpan balik yang konstruktif.
Materi Pelatihan
- Pengenalan Perilaku Manusia dan Tipe-Tipe Orang Sulit.
- Teknik Komunikasi Efektif dalam Situasi Sulit.
- Strategi Manajemen Konflik dan Resolusi.
- Keterampilan Mendengarkan Aktif dan Empati.
- Mengelola Emosi dan Stres dalam Situasi Tantangan.
- Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif dan Efektif.
- Role-Playing dan Latihan Praktis.
- Analisis Kasus Nyata dan Diskusi Kelompok.
- Strategi Mempertahankan Hubungan Kerja yang Positif.
- Sesi Tanya Jawab dan Diskusi Interaktif.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
FAQ
- Apakah pelatihan ini cocok untuk manajer dan pemimpin tim?
Ya, pelatihan ini sangat bermanfaat bagi manajer, pemimpin tim, dan siapa saja yang sering berinteraksi dengan berbagai orang di tempat kerja.
- Bagaimana pelatihan ini dapat membantu dalam pengembangan karir?
Keterampilan dalam menangani orang sulit adalah aset berharga yang meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
- Apakah materi pelatihan mencakup teknik self-care dan self-management?
Ya, salah satu fokus pelatihan adalah pada pengelolaan emosi dan stres diri sendiri saat menghadapi situasi yang menantang.
Kembangkan kemampuan Anda dalam menangani situasi dan orang-orang yang menantang dengan mengikuti Pelatihan Effective Strategies for Handling Difficult People. Pelatihan ini akan memberi Anda alat dan strategi untuk berkomunikasi lebih efektif, menyelesaikan konflik, dan menjaga lingkungan kerja yang positif dan produktif. Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan keterampilan interpersonal Anda untuk sukses dalam setiap interaksi di tempat kerja. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi profesional yang lebih tangguh dan adaptif!
Schedule Training tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi PELATIHAN STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas PELATIHAN STRATEGIES FOR HANDLING DIFFICULT PEOPLE
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
