TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI ATAU KOMPENSASI PERUSAHAAN Training Kinerja Individu Dan Perusahaan Training Informasi Sistim Penggajian DISKRIPSI PROGRAM : Strategi bisnis merupakan acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi kompensasi / remunerasi sumber daya manusia di perusahaan, oleh karenanya harus dapat menjawab pertanyaan – pertanyaan berikut ; * Kearah mana perusahaan akan menuju dalam jangka pendek menengah 1 s/d 5 tahun […]


