TRAINING SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI Training Implementasi Sistem Penggajian Training Penyempurnaan Sistem Penggajian Sistem Penggajian adalah pemberian penghargaan oleh organisasi kepada pegawai atas unjuk prestasi kerjanya. Oleh karena itu Sistem Penggajian yang dikembangkan oleh organisasi hendaknya dikelola dengan memperhatikan Internal Consistency (job content dan job value), External Competiveness, Employee Contributions, Job Pricing (nilai harga jabatan) dan model-model […]