TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT Training Manajemen Karir Training Pengembangan Karir Materi Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk: 1. Menyesuaikan antara Strategi Perusahaan dengan Individual Career Development Plan 2. Mengakses/menilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan SDM saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir. 3. Bagaimana menset suatu kondisi yang dapat memberdayakan setiap orang di dalam organisasi untuk merencanakan […]
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT Training Manajemen Kinerja Training Manajemen Karir Deskripsi Pelatihan ini memberikan wawasan kepada manajer tingkat pertama dan madya agar menerapkan manajemen kinerja untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing individu di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok kerja, dan sinergi yang dihasilkan akan membuat sukses organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan Sistem manajemen kinerja bertujuan: 1. Membantu suatu […]
TRAINING CAREER PLANNING, MANAGEMENT & DEVELOPMENT Training Perencanaan Karir Training Pengembangan Karir DESKRIPSI PELATIHAN Pengelolaan fungsi Career dan People Development secara effective dan optimal tentunya sangat perlu untuk dipahami para HR Manager / Officer Perusahaan. Seluruh proses Career Planning & Development dibangun dengan system terintegrasi antara beberapa seperti system pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool, Assessment, maupun Training Management guna […]
TRAINING CAREER MANAGEMENT Training Manajemen Karir Training Perencanaan Karir PENDAHULUAN: Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya […]
