training HYPNO IN SELLING,pelatihan HYPNO IN SELLING,training HYPNO IN SELLING Batam,training HYPNO IN SELLING Bandung,training HYPNO IN SELLING Jakarta,training HYPNO IN SELLING Jogja,training HYPNO IN SELLING Malang,training HYPNO IN SELLING Surabaya,training HYPNO IN SELLING Bali,training HYPNO IN SELLING Lombok,pelatihan HYPNO IN SELLING Batam,pelatihan HYPNO IN SELLING Bandung,pelatihan HYPNO IN SELLING Jakarta,pelatihan HYPNO IN SELLING Jogja,pelatihan HYPNO IN SELLING Malang,pelatihan HYPNO IN SELLING Surabaya,pelatihan HYPNO IN SELLING Bali,pelatihan HYPNO IN SELLING Lombok

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

Training Motivasi Pencapaian

Training Hubungan Interpersonal Dengan Rekan Kerja

training motivasi pencapaian murah

Pengantar :

Hasil survey kami menunjukkan, sedikitnya ada 10 penyebab mengapa seseorang kehilangan motivasi.

Masalah pribadi tersebut adalah sebagai berikut :
* Gagal memelihara sikap positif terhadap Diri sendiri,Atasannya,Bawahannya,Rekan kerjanya
* Profesi dan jabatannya, juga terhadap perusahaan tempat bekerja (Negative Thingking)
* Memiliki mental Percaya Diri yang rendah, cenderung merasa minder
* Gagal memelihara dan mengembangkan mental percaya diri (Lack of confidence)
* Tidak memahami dan gagal mengembangkan potensi diri
* Gagal melakukan  hubungan komunikasi dan sulit untuk mencurahkan ataupun menjual gagasannya kepada orang lain
* Hubungan Interpersonal dengan rekan kerja,atasan maupun bawahan sangat tidak baik
* Tidak terbiasa dengan budaya Team Kerja (Team Work), cenderung menyukai bekerja sendiri
* Tidak memiliki Visi dan Misi pribadi yang kuat dan jelas
* Tidak terbiasa dengan budaya Target yang spesific,  cenderung bekerja sebagai rutinitas
* Gagal mengelola 8 Aspek Pilar Keseimbangan hidup

Manfaat pelatihan ini bagi Anda :
1. Membangun SIKAP Positif terhadap diri sendiri, orang lain, Pekerjaan atau Profesi
2. Memiliki Etos Kerja yang profesional sehingga mampu menjadi teladan dan “Agen Perubahan” di tempat kerja
3. Memiliki MOTIVASI kerja Superior untuk mendukung Sasaran / Target bisnis
4. Mampu mengelola STRESS dan rasa TAKUT dengan Efektif
5. Mampu membangun Hubungan yang positif dan Komunikasi yang Efektif dengan rekan kerja, atasan dan bawahan bahkan kepada pelanggan
6. Memiliki SEMANGAT untuk mengembangkan diri dan Belajar untuk lebih berhasil di waktu-waktu yang akan datang
7. Mengembangkan “Sense of Belonging” yang tinggi
8. Lebih ANTUSIAS & BERKOMITMEN mencapai kesuksesan bersama Team

Topik Bahasan :
* DEVELOPING POSITIVE ATTITUDE & POSITIVE THINKING
+ Arti dan pentingnya SIKAP Positif
+ Mengembangkan sikap positif terhadap diri sendiri, atasan, rekan kerja, profesi & problem
+ Bagaimana menghilangkan / menghindari kebiasaan berpikir & bersikap NEGATIF

* ANALYSIS OF PERSONALITY WITH NLP
+ Analisa Tipe KEPRIBADIAN
+ Menemukan potensi Kekuatan dan potensi Kelemahan
+ Komitmen membangun MOTIVASI diri
+ Self-assessment (penilaian diri)

* DEVELOPING “SENSE OF BELONGING”
+ Arti dan pentingnya “sense of belonging” bagi karyawan dan perusahaan
+ Hambatan membangun “sense of belonging”
+ Sepuluh (10) prinsip membangun “sense of belonging”

* MOTIVATION – LEARNING FROM EXPERIENCES
+ Belajar dari Pengalaman : KESUKSESAN & KEGAGALAN
+ Prinsip membangun motivasi diri melalui Kesuksesan
+ Prinsip membangun motivasi diri melalui Kegagalan
+ Inspirational Movie :  “The Road To Glory”
+ Latihan membangun Motivasi diri

* INSPIRING THE TRUST AND TEAM WORK
+ Mengapa Rasa Percaya & Team kerja diperlukan.?
+ Faktor Penghambat rasa percaya & team kerja
+ Belajar membangun dan mengembangkan  rasa percaya & team kerja
+ Self-assessment & sharing to the Group

* MANAGING THE STRESS
+ Definisi STRESS
+ Faktor Penyebab Stress
+ Jenis-jenis Stress
+ Teknik dalam menghindari dan menghadapi Stress

* INTERPERSONAL RELATIONSHIP
+ Tujuan dan arti pentingnya hubungan antar pribadi
+ 10’ Prinsip hubungan antar pribadi & menjadi pribadi yang menyenangkan
+ Pengaruh hubungan antar pribadi dan motivasi diri
+ Practises

* ENTHUSIASM & COMMITMENT TO SUCCESS
+ ANTUSIASME & KOMITMEN, kunci sukses dalam pekerjaaan
+ Sepuluh (10) Prinsip membuat GOAL-SETTING
+ Proklamasi GOAL-SETTING

Trainer Anda :
* Luhut Sagala, CITD

Adalah pendiri dan Managing Directo Training & Consulting. Berpengalaman  lebih dari 20 tahun sebagai Trainer dan HRD Consultant. Memperoleh licence trainer profesional dari DALE CARNEGIE TRAINING,  USA.  Telah memimpin lebih dari  3000 angkatan dalam program pengembangan SDM pada perusahaan nasional maupun yang berskala internasional  antara lain : Bank Indonesia, Bank Mandiri, BNI, BRI, BCA, BTN, Bank Panin, CIMB Niaga, PGN, PERTAMINA, PLN, Astra Int. Group, AHM, Hyundai Mobil Indonesia, Honda Prospect Motor, Indomobil Sukses Int, LG Electronics, EPSON Batam, SONY Chemicals Batam, Kalbe Farma, Biofarma, Sanofi Aventis, Kondur Petroleum SA, Summitmas Property, Charoen Pokphand Indonesia, Gold Coin Indonesia, Schering Indonesia, Komatsu Indonesia Tbk. Indosat, TELKOM, Esia, Sucofindo, Lion Superindo, ANTEVE, MNC, RAPP, Modern Photo Tbk, Hero Supermarket, Matahari Dept. Store, Japfa Comfeed, Intraco Group, Elektrolux, Toyota Astra Finance, WOM Finance, ACC, FIF, AJ. Manulife Indonesia, Eka Life, MLC
Indonesia, Credit Suisse Life & Pensions, Tripolita,  Autojaya Idetech, Petrosea, BPK RI, Astra Graphia IT, Pharos, DEPDIKNAS, Yamaha Indonesia Motor Mfg, Yamaha Motor Kencana Indonesia, BRIngin Life, SMS Finance, Bosowa Corporation, Kompas Gramedia, dll.

Trainer of :
* Personal Development and Leadership Building
* Motivation and Confidence Building
* Confident Selling Program
* Excellent Customer Service
* Presentation and Confidence Building
* Presentation and Confidence Building
* Managing Change and Leadership Skills
* Negotiation and Selling Skills
* Training for Trainer
* Management Workshop

* Agustinus Adid Sanjaya

Memulai karir sebagai trainer sejak tahun 2001 di konsultan Thomas International, London, untuk memberikan sertifikasi Thomas International PPA & HJA.  Selain sebagai trainer ia juga berkarir sebagai Human Resource Consultant. Sebagai konsultan dan trainer, Adid mengajar dan memberikan konsultasi di banyak perusahaan Swasta dan BUMN. Agustinus Adid Sanjaya mempunyai licence Neuro Linguistic Programming dengan lisensi langsung dari Ricard Bandler dan dibawah naungan The Society of NLPTM – USA dan anggota dari The Society of NLPTM. Selain itu dia juga Certified Behavior Analyst (DISC) dari Thomas International, London. Lebih dari 2500 orang telah bergabung dengan pelatihan yg sudah diajarkan.

Lokasi, Biaya, dan Waktu pelatihan :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan : Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

(Untuk informasi lebih lanjut harap menghubungi marketing kembali di 0812-9679-4263 an. Aryo Nugroho)

Leave a Comment