TRAINING ALAT TES UNTUK ASSESSMENT CENTER
TRAINING ALAT TES UNTUK ASSESSMENT CENTER
DESKRIPSI
Training Alat Tes Assessment Center sangat penting bagi perusahaan yang ingin memastikan bahwa proses seleksi dan penilaian karyawan dilakukan dengan objektif dan akurat. Dengan menggunakan alat tes yang tepat, organisasi dapat lebih mudah mengidentifikasi potensi, kemampuan, dan karakteristik setiap calon karyawan, memastikan penempatan yang tepat dan pengembangan karir yang optimal. Tanpa alat tes yang terstandarisasi, perusahaan berisiko mengambil keputusan yang salah dalam pengelolaan SDM, yang dapat berdampak negatif pada produktivitas dan kinerja.
Pelatihan HRD bersertifikat dirancang untuk membantu peserta memahami berbagai jenis alat tes yang digunakan dalam proses assessment karyawan, baik dalam seleksi maupun pengembangan. Peserta akan belajar cara memilih dan mengelola alat tes yang relevan, serta menginterpretasi hasil tes untuk membuat keputusan yang lebih tepat dalam menilai calon karyawan atau karyawan yang sudah ada. Pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang standar dan etika dalam penggunaan alat tes dalam konteks bisnis, serta memastikan bahwa Assessment Center berjalan secara objektif dan terstruktur.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Assessment Center tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami berbagai jenis alat tes yang digunakan dalam Assessment Center.
- Meningkatkan kemampuan dalam memilih dan menggunakan alat tes yang tepat untuk berbagai tujuan penilaian.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun dan mengelola prosedur Assessment Center secara efektif.
- Menguasai teknik interpretasi hasil tes untuk pengambilan keputusan.
- Meningkatkan kualitas seleksi dan pengembangan SDM di perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Alat Tes Untuk Assessment Center.
Materi :
- Pengenalan Assessment Center: Definisi dan Konsep Dasar
- Jenis-jenis Alat Tes dalam Assessment Center
- Kriteria Pemilihan Alat Tes yang Tepat
- Proses Persiapan dan Perencanaan Assessment Center
- Teknik Penyusunan Soal dan Pertanyaan untuk Tes
- Etika dalam Penggunaan Alat Tes
- Interpretasi Hasil Tes dan Feedback kepada Peserta
- Studi Kasus Penggunaan Alat Tes di Dunia Nyata
- Pengelolaan Waktu dalam Proses Assessment Center
- Evaluasi dan Penyempurnaan Proses Assessment Center
Peserta :
Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Recruitment Specialist
- Talent Acquisition Officer
- Organizational Development Specialist
- Assessment Center Practitioner
Instruktur :
Training Pelatihan Assessment Center yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Alat Tes Seleksi Karyawan :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2025 :
- Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 3 : 16 – 17 April 2025
- Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 8 : 10 – 11 September 2025
- Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 10 : 12 – 13 November 2025
- Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
- Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
