TRAINING BALANCED SCORECARD DRILL DOWN

TRAINING BALANCED SCORECARD DRILL DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE

Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance membantu menyelaraskan strategi perusahaan dengan target dan kinerja individu secara terukur. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menerjemahkan strategi perusahaan menjadi sasaran strategis, Key Performance Indicators (KPI), dan target kinerja individu. Pelatihan ini membahas strategy mapping, cascading KPI, performance measurement, target setting, serta evaluasi kinerja untuk memastikan kontribusi setiap individu selaras dengan tujuan organisasi.

Mengapa Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance Penting?

Keberhasilan strategi perusahaan bergantung pada kemampuan organisasi menerjemahkan sasaran strategis menjadi target yang jelas di setiap unit kerja hingga tingkat individu. Penerapan Balanced Scorecard yang terstruktur membantu meningkatkan keselarasan kinerja, kejelasan tanggung jawab, dan objektivitas evaluasi pencapaian target.

Tujuan Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance di Jakarta

• Memahami konsep Balanced Scorecard dan penerapannya dalam manajemen kinerja.
• Memahami proses penerjemahan strategi perusahaan menjadi sasaran dan KPI unit kerja.
• Meningkatkan kemampuan menyelaraskan KPI organisasi, departemen, tim, dan individu.
• Memahami penetapan target, indikator pengukuran, dan metode evaluasi kinerja individu.
• Memahami pemanfaatan hasil pengukuran kinerja untuk perbaikan dan pengembangan karyawan.

Materi Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance di Jakarta

1. Fundamentals of Balanced Scorecard and Strategic Performance Management
2. Strategic Objectives dan Strategy Mapping
3. Four Perspectives of Balanced Scorecard
4. KPI Development dan Performance Measurement
5. KPI Cascading dari Corporate Level ke Individual Level
6. Individual Performance Target Setting dan Alignment
7. Performance Monitoring, Measurement, dan Evaluation
8. Performance Reporting, Feedback, dan Continuous Improvement

Metode Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance

• Penyampaian materi dan diskusi interaktif.
• Studi kasus penerapan Balanced Scorecard dalam organisasi.
• Pembahasan penyelarasan sasaran strategis dan KPI.
• Analisis kasus penetapan target serta evaluasi kinerja individu.
• Evaluasi pemahaman melalui pembahasan kasus dan umpan balik.

Manfaat Training Balanced Scorecard Drill Down to Individual Performance

• Meningkatkan pemahaman mengenai hubungan strategi perusahaan dan kinerja individu.
• Membantu menyusun KPI yang selaras dengan sasaran strategis organisasi.
• Mendukung penetapan target individu yang terukur dan relevan.
• Meningkatkan objektivitas pemantauan dan evaluasi kinerja.
• Mendukung perbaikan kinerja individu dan pencapaian tujuan perusahaan.

Peserta

• Human Resources dan Performance Management Professional.
• Strategy Planning dan Corporate Planning Staff.
• KPI Analyst dan Performance Management Specialist.
• Supervisor, manajer, dan kepala departemen.
• Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas pencapaian target organisasi dan individu.

Output

• Peserta mampu memahami konsep Balanced Scorecard dan cascading KPI.
• Peserta mampu memahami penyelarasan target organisasi hingga tingkat individu.
• Peserta mampu memahami pengukuran dan evaluasi kinerja individu berdasarkan indikator yang terukur.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif.
• Studi kasus penyelarasan Balanced Scorecard dan kinerja individu.
• Certificate of Attendance

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2027

• Jadwal Pelatihan Tahun 2027
• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
• Batch 2 : 10 – 11 Februari 2027
• Batch 3 : 23 – 24 Maret 2027
• Batch 4 : 21 – 22 April 2027
• Batch 5 : 12 – 13 Mei 2027
• Batch 6 : 9 – 10 Juni 2027
• Batch 7 : 14 – 15 Juli 2027
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2027
• Batch 9 : 15 – 16 September 2027
• Batch 10 : 13 – 14 Oktober 2027
• Batch 11 : 10 – 11 November 2027
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.900.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.900.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.600.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.600.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.