TRAINING CAREER PATH AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS
TRAINING CAREER PATH AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KARIER STRATEGIS
Training Career Path And Human Capital Development Analysis dalam analisis jalur karier dan pengembangan modal manusia sangat penting dalam mengoptimalkan potensi karyawan dan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan memahami dinamika karier individu, perusahaan dapat mengarahkan pengembangan sumber daya manusia secara strategis, meminimalkan turnover, meningkatkan retensi bakat, dan memperkuat budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada pertumbuhan.
Pelatihan Career Path And Human Capital Development Analysis dalam analisis jalur karier dan pengembangan modal manusia bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola karier individu secara efektif dalam konteks pengembangan organisasi. Peserta akan belajar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam pengembangan karyawan, menerapkan alat analisis yang relevan, dan merancang strategi pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan individu dan tujuan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Karier Strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS JALUR KARIER :
- Memahami konsep dan prinsip dasar analisis jalur karier.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan untuk pencapaian tujuan karier.
- Menerapkan alat dan teknik analisis jalur karier dalam konteks organisasi.
- Mengembangkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
- Meningkatkan efektivitas manajemen karyawan dan retensi bakat.
Dengan mengikuti pelatihan Analisis Jalur Karier ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Career Path And Human Capital Development Analysis.
Materi Diklat Pelatihan Karier Strategis Pasti Running :
- Konsep dan Teori Karier
- Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Metode Analisis Jalur Karier
- Pengukuran Kinerja dan Evaluasi Karier
- Pengelolaan Perubahan Karier
- Keseimbangan Kerja-Hidup
- Pembangunan Keterampilan dan Kompetensi
- Budaya Organisasi dan Pengaruhnya pada Karier
- Kepemimpinan dan Pengaruhnya pada Pengembangan Karyawan
- Etika dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
Peserta Pelatihan Career Path And Human Capital Development Analysis :
Training Pengembangan Modal Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan yang ingin mengembangkan karier mereka.
- Manajer yang bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia.
- Profesional HR yang ingin memperdalam pengetahuan mereka tentang analisis jalur karier dan pengembangan modal manusia.
- Individu yang tertarik untuk memahami hubungan antara jalur karier dan pengembangan kapital manusia dalam konteks organisasi.
- Pemilik usaha atau pemimpin tim yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan mereka.
Instruktur Training Offline Career Path And Human Capital Development Analysis :
Training Pelatihan Karier Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Jalur Karier :
Instruktur yang mengajar pelatihan Career Path And Human Capital Development Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Path And Human Capital Development Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pengembangan Modal Manusia :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan Modal Manusia Offline :
1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
2. Modul / Handout.
3. Flashdisk*.
4. Certificate of attendance.
5. FREE Bag or bagpack.
