TRAINING CERTIFIED PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING CERTIFIED PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM & COACHING COUNSELING

Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola kinerja karyawan, menetapkan target kerja, mengevaluasi pencapaian, serta mengembangkan potensi individu melalui teknik coaching dan counseling yang efektif. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling membahas penerapan sistem manajemen kinerja yang terstruktur, mulai dari penetapan sasaran, penyusunan indikator kinerja, pemantauan pencapaian, evaluasi hasil, hingga penyusunan rencana pengembangan karyawan.

Peserta juga akan mempelajari coaching skills, counseling techniques, performance feedback, goal setting, performance appraisal, competency development, dan performance improvement planning untuk membantu meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan pencapaian target organisasi.

Mengapa Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling Penting?

Sistem manajemen kinerja yang efektif membantu organisasi memastikan bahwa sasaran individu selaras dengan tujuan perusahaan. Namun, evaluasi kinerja saja tidak cukup apabila tidak disertai komunikasi yang konstruktif, pembinaan yang tepat, dan dukungan terhadap pengembangan kompetensi karyawan.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola kinerja secara objektif, memberikan umpan balik yang membangun, serta menggunakan coaching dan counseling untuk membantu karyawan mengatasi hambatan kerja dan meningkatkan performa secara berkelanjutan.

Tujuan Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling di Jakarta

• Memahami konsep dan tahapan penerapan Performance Management System.
• Meningkatkan kemampuan menetapkan target, KPI, dan indikator keberhasilan kerja.
• Mengembangkan keterampilan mengevaluasi kinerja dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Menguasai teknik coaching dan counseling untuk mendukung pengembangan karyawan.
• Mampu menyusun rencana peningkatan kinerja dan pengembangan kompetensi secara terukur.

Materi Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling di Jakarta

1. Fundamental Performance Management System
2. Strategic Alignment, Goal Setting, dan Key Performance Indicators (KPI)
3. Performance Planning, Monitoring, dan Measurement
4. Performance Appraisal dan Objective Performance Evaluation
5. Performance Feedback dan Difficult Performance Conversations
6. Fundamental Coaching, Coaching Models, dan Effective Questioning
7. Counseling Skills, Active Listening, dan Employee Development
8. Handling Performance Gaps, Motivation, dan Behavioral Challenges
9. Performance Improvement Plan (PIP) dan Individual Development Plan (IDP)
10. Coaching and Counseling Simulation, Case Study, dan Performance Review Practice

Metode Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling

• Penyampaian materi dan diskusi interaktif.
• Studi kasus penyusunan KPI dan evaluasi kinerja karyawan.
• Simulasi pemberian feedback dan percakapan evaluasi kinerja.
• Role play coaching dan counseling berdasarkan situasi kerja.
• Latihan penyusunan rencana peningkatan kinerja dan pengembangan karyawan.

Manfaat Training Certified Performance Management System & Coaching Counseling

• Meningkatkan efektivitas pengelolaan dan evaluasi kinerja karyawan.
• Memperkuat kemampuan memberikan feedback serta menangani kesenjangan kinerja.
• Mengembangkan keterampilan coaching dan counseling untuk mendukung potensi karyawan.
• Meningkatkan keselarasan antara target individu, tim, dan organisasi.
• Mendukung budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan perbaikan berkelanjutan.

Peserta

• Human Resources Manager dan HR Business Partner.
• HR Development dan Talent Management Professional.
• Learning and Development Officer.
• Manager, Department Head, dan Supervisor.
• Team Leader dan pejabat yang bertanggung jawab atas evaluasi serta pengembangan kinerja karyawan.

Output

• Peserta mampu memahami dan menerapkan tahapan Performance Management System.
• Peserta mampu menyusun KPI dan mengevaluasi pencapaian kinerja secara objektif.
• Peserta mampu memberikan feedback yang konstruktif dan profesional.
• Peserta mampu menerapkan teknik coaching dan counseling sesuai kebutuhan karyawan.
• Peserta mampu menyusun rencana peningkatan kinerja dan pengembangan kompetensi.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif dengan studi kasus dan simulasi Performance Management System, coaching, serta counseling.
• Modul pelatihan dan latihan penyusunan KPI, feedback, serta rencana peningkatan kinerja.
• Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2027

• Jadwal Pelatihan Tahun 2027
• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
• Batch 2 : 10 – 11 Februari 2027
• Batch 3 : 23 – 24 Maret 2027
• Batch 4 : 21 – 22 April 2027
• Batch 5 : 12 – 13 Mei 2027
• Batch 6 : 9 – 10 Juni 2027
• Batch 7 : 14 – 15 Juli 2027
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2027
• Batch 9 : 15 – 16 September 2027
• Batch 10 : 13 – 14 Oktober 2027
• Batch 11 : 10 – 11 November 2027
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.900.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.900.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.600.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.600.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.