TRAINING COMMUNICATING ACROSS GENERATIONS

TRAINING COMMUNICATING ACROSS GENERATIONS

Training Communicating Across Generations meningkatkan kompetensi komunikasi lintas generasi, pemahaman perbedaan gaya kerja, serta efektivitas kolaborasi dan hubungan profesional dalam organisasi. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Communicating Across Generations dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami, membangun, dan menerapkan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja yang terdiri dari berbagai generasi. Pelatihan ini mencakup prinsip dasar komunikasi lintas generasi, perbedaan preferensi komunikasi, nilai dan sikap kerja, serta strategi membangun hubungan profesional antara Baby Boomers, Generasi X, Milenial, dan Generasi Z. Peserta juga akan mempelajari teknik komunikasi interpersonal, active listening, pengelolaan konflik, pemberian umpan balik, serta strategi kolaborasi dalam tim multigenerasi. Melalui pendekatan teori, diskusi, simulasi, dan studi kasus, peserta akan mengembangkan kemampuan memahami perspektif individu, mengurangi kesalahpahaman, meningkatkan kerja sama, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, harmonis, dan produktif.

Mengapa Training Communicating Across Generations Penting?

Lingkungan kerja modern mempertemukan karyawan dari berbagai generasi dengan pengalaman, kebiasaan, dan preferensi komunikasi yang beragam. Perbedaan dalam penggunaan teknologi, cara menyampaikan pendapat, ekspektasi terhadap kepemimpinan, serta pendekatan dalam menyelesaikan pekerjaan dapat menimbulkan kesalahpahaman dan hambatan koordinasi. Namun, karakteristik individu tidak selalu dapat ditentukan berdasarkan kelompok generasinya. Oleh karena itu, organisasi perlu mengembangkan komunikasi yang adaptif, terbuka, dan menghargai keberagaman. Penguasaan communicating across generations membantu peserta memahami kebutuhan komunikasi rekan kerja, mengurangi stereotip antargenerasi, memperkuat hubungan interpersonal, serta meningkatkan efektivitas kolaborasi dan produktivitas tim.

Tujuan Training Communicating Across Generations di Jakarta

• Memahami prinsip dasar komunikasi lintas generasi, keberagaman karakteristik individu, serta faktor-faktor yang memengaruhi preferensi komunikasi dan hubungan kerja dalam organisasi.
• Meningkatkan kemampuan menyesuaikan gaya komunikasi, membangun empati, menerapkan active listening, serta mengelola perbedaan perspektif dan ekspektasi dalam tim multigenerasi.
• Mengembangkan keterampilan penyelesaian konflik, pemberian umpan balik, kolaborasi, serta penerapan strategi komunikasi yang inklusif untuk meningkatkan efektivitas kerja sama antargenerasi.

Materi Training Communicating Across Generations di Jakarta

1. Fundamentals of Cross-Generational Communication
2. Generational Diversity in the Workplace
3. Communication Styles and Active Listening
4. Building Trust and Mutual Understanding
5. Conflict Management and Effective Feedback
6. Multigenerational Teamwork and Collaboration

Metode Training Communicating Across Generations

• Penyampaian materi dan diskusi interaktif mengenai prinsip komunikasi lintas generasi, perbedaan preferensi komunikasi, keberagaman perspektif, serta strategi membangun hubungan kerja yang efektif.
• Studi kasus kesalahpahaman antargenerasi, perbedaan penggunaan teknologi komunikasi, konflik dalam tim, perbedaan ekspektasi kerja, serta hambatan koordinasi antara karyawan dan pimpinan.
• Simulasi komunikasi interpersonal, role-playing penanganan konflik, latihan active listening, praktik pemberian feedback, serta penyusunan cross-generational communication improvement action plan.

Manfaat Training Communicating Across Generations

• Meningkatkan kemampuan memahami keberagaman generasi, menyesuaikan pendekatan komunikasi, serta membangun hubungan kerja yang profesional, terbuka, dan saling menghargai.
• Membantu peserta mengurangi kesalahpahaman, mengelola perbedaan perspektif, meningkatkan keterampilan mendengarkan, serta menerapkan komunikasi asertif dan pemberian umpan balik yang konstruktif.
• Meningkatkan efektivitas kolaborasi, memperkuat kepercayaan antaranggota tim, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta mendukung produktivitas dan keharmonisan organisasi.

Peserta

• Human Resources Manager, HR Business Partner, dan Organizational Development Officer.
• Supervisor, Team Leader, Department Manager, dan Project Manager.
• Staff, Corporate Communication Officer, Customer Service Officer, Trainer, serta profesional yang bekerja dalam tim multigenerasi dan bertanggung jawab terhadap komunikasi, koordinasi, serta pengembangan hubungan kerja.

Output

• Peserta memahami prinsip dasar komunikasi lintas generasi, keberagaman preferensi komunikasi, serta faktor-faktor yang memengaruhi hubungan interpersonal dan efektivitas kerja sama dalam organisasi.
• Peserta mampu menerapkan komunikasi yang adaptif, active listening, empati, serta teknik pemberian umpan balik dan penanganan perbedaan pendapat secara profesional.
• Peserta mampu mengidentifikasi hambatan komunikasi, mengelola konflik antargenerasi, serta menyusun strategi peningkatan kolaborasi dan komunikasi yang inklusif untuk mendukung produktivitas tim.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif mengenai cross-generational communication, workplace diversity, interpersonal communication, dan multigenerational team collaboration.
• Studi kasus dan latihan communication style assessment, active listening, conflict resolution, constructive feedback, serta penyusunan cross-generational communication improvement action plan.
• Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2027

• Jadwal Pelatihan Tahun 2027
• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
• Batch 2 : 10 – 11 Februari 2027
• Batch 3 : 23 – 24 Maret 2027
• Batch 4 : 21 – 22 April 2027
• Batch 5 : 12 – 13 Mei 2027
• Batch 6 : 9 – 10 Juni 2027
• Batch 7 : 14 – 15 Juli 2027
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2027
• Batch 9 : 15 – 16 September 2027
• Batch 10 : 13 – 14 Oktober 2027
• Batch 11 : 10 – 11 November 2027
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.900.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.900.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.600.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.600.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.