Manajemen
TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

PELATIHAN BENEFIT FOR SENIOR STAFF

TRAINING COMPENSATION FOR SENIOR STAFF

pelatihan Compensation and Benefit for Senior Staff jakarta

Dalam dunia korporasi, pengelolaan kompensasi dan manfaat yang efektif adalah kunci untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan. Para profesional senior sering kali menghadapi tantangan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang sejalan dengan tujuan organisasi serta kebutuhan karyawan. Bagaimana cara menciptakan paket kompensasi yang kompetitif? Apa strategi terbaik untuk mengelola manfaat karyawan secara efisien? Training Compensation and Benefit for Senior Staff dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi tantangan ini secara efektif.

Pelatihan ini menyediakan pengetahuan mendalam tentang prinsip dan praktik terbaik dalam manajemen kompensasi dan manfaat. Peserta akan belajar tentang strategi penetapan gaji, manajemen manfaat karyawan, aspek hukum dan fiskal, serta teknik komunikasi dan negosiasi dalam diskusi kompensasi.

Tujuan Pelatihan

  • Menguasai prinsip dasar kompensasi dan manfaat
  • Merancang dan mengimplementasikan strategi kompensasi efektif
  • Mengelola program manfaat karyawan secara efisien
  • Memahami aspek hukum dan fiskal dari kompensasi dan manfaat
  • Mengembangkan keterampilan negosiasi dan komunikasi
  • Menerapkan teknik pengukuran dan evaluasi efektivitas program

Materi Pelatihan

  1. Prinsip Dasar Kompensasi dan Manfaat
  2. Strategi Penetapan Gaji dan Penggajian
  3. Administrasi dan Manajemen Manfaat Karyawan
  4. Aspek Hukum dan Fiskal dalam Kompensasi
  5. Keterampilan Negosiasi dalam Manajemen Kompensasi
  6. Komunikasi Efektif tentang Kompensasi dan Manfaat
  7. Teknik Evaluasi dan Pengukuran Program
  8. Tren Terkini dalam Kompensasi dan Manfaat
  9. Perencanaan Strategis untuk Kompensasi dan Manfaat
  10. Pengelolaan Anggaran dan Efisiensi Biaya
  11. Kasus Nyata dan Analisis
  12. Pelatihan Kepemimpinan dan Pengembangan Tim
  13. Diskusi dan Pertukaran Praktik Terbaik
  14. Sesi Latihan Interaktif dan Studi Kasus

Metode Pelatihan

Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Pelatihan

Instruktur yang mengajar Pelatihan COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti Training COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

FAQ

  • Bagaimana pelatihan ini membantu dalam merancang paket kompensasi yang efektif?

Pelatihan ini memberikan alat dan strategi untuk merancang paket kompensasi yang menarik dan kompetitif, memperhitungkan faktor pasar dan kebutuhan karyawan.

  • Apakah pelatihan ini relevan dengan perubahan regulasi terkait kompensasi?

Ya, pelatihan ini memasukkan aspek hukum dan fiskal terbaru dalam kompensasi dan manfaat, memastikan bahwa peserta up to date dengan perubahan regulasi.

  • Dapatkah pelatihan ini membantu saya dalam mengelola anggaran kompensasi?

Pelatihan ini mencakup manajemen anggaran dan teknik efisiensi biaya dalam kompensasi dan manfaat, membantu Anda mengoptimalkan pengeluaran.

 

Tingkatkan keterampilan Anda dalam manajemen kompensasi dan manfaat dengan mengikuti Training Compensation and Benefit for Senior Staff. Daftar sekarang dan jadilah pemimpin yang efektif dalam mengelola aspek penting ini dari sumber daya manusia.

Schedule Training tahun 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT FOR SENIOR STAFF

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpack.