TRAINING CULTIVATING TEAM EMPATHY

TRAINING CULTIVATING TEAM EMPATHY: MEMAHAMI BEBAN HIDUP DAN TEKANAN KERJA REKAN SEJAWAT

Training Cultivating Team Empathy, bangun empati tim untuk memahami tekanan rekan kerja dan menciptakan kolaborasi yang lebih suportif. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Cultivating Team Empathy membahas cara membangun empati dalam lingkungan kerja agar anggota tim mampu memahami kondisi, tekanan, dan perspektif rekan sejawat tanpa mengabaikan batas profesional. Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan mendengarkan, memahami perspektif orang lain, dan memberikan respons yang tepat ketika rekan kerja menghadapi tekanan. Selain itu, peserta mempelajari cara menciptakan budaya tim yang saling mendukung tanpa mengurangi tuntutan terhadap kinerja dan tanggung jawab.

pelatihan CULTIVATING TEAM EMPATHY MEMAHAMI BEBAN HIDUP DAN TEKANAN KERJA REKAN SEJAWAT di jakarta
training CULTIVATING TEAM EMPATHY MEMAHAMI BEBAN HIDUP DAN TEKANAN KERJA di jakarta

Mengapa Training Cultivating Team Empathy Penting?

Setiap anggota tim dapat menghadapi tekanan kerja maupun persoalan kehidupan yang memengaruhi cara mereka berinteraksi dan bekerja. Kurangnya pemahaman terhadap kondisi rekan kerja dapat memicu kesalahpahaman, konflik, dan menurunkan kualitas kolaborasi. Karena itu, empati menjadi kemampuan penting untuk membangun hubungan kerja yang lebih manusiawi, saling menghargai, dan tetap produktif.

Tujuan Training Cultivating Team Empathy: Memahami Beban Hidup dan Tekanan Kerja Rekan Sejawat di Jakarta

  • Memahami konsep empati dalam hubungan kerja.
  • Meningkatkan kemampuan memahami perspektif rekan sejawat.
  • Mengembangkan kemampuan active listening.
  • Memberikan respons yang suportif tanpa melampaui batas profesional.
  • Mengurangi kesalahpahaman dan konflik dalam tim.
  • Membangun budaya kerja yang saling menghargai dan mendukung.

Materi Training Cultivating Team Empathy: Memahami Beban Hidup dan Tekanan Kerja Rekan Sejawat di Jakarta

  1. Konsep Team Empathy dan Empathetic Workplace
  2. Understanding Different Perspectives dalam Tim
  3. Emotional Awareness dan Empathy Skills
  4. Active Listening dan Empathic Communication
  5. Mengenali Tanda-Tanda Tekanan pada Rekan Kerja
  6. Responding with Empathy tanpa Menghakimi
  7. Professional Boundaries dalam Memberikan Dukungan
  8. Managing Misunderstanding dan Interpersonal Conflict
  9. Building Supportive Team Culture
  10. Penyusunan Team Empathy Improvement Framework

Metode Training Cultivating Team Empathy

  • Pemaparan konsep.
  • Diskusi interaktif.
  • Studi kasus dinamika tim.
  • Latihan active listening.
  • Role play percakapan dengan rekan kerja.
  • Simulasi penyelesaian kesalahpahaman dan konflik.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kualitas hubungan antar anggota tim.
  • Membantu menciptakan komunikasi yang lebih terbuka.
  • Mengurangi kesalahpahaman dan konflik interpersonal.
  • Meningkatkan rasa saling menghargai dalam tim.
  • Mendorong budaya kerja yang lebih suportif.
  • Memperkuat kolaborasi dan produktivitas tim.

Peserta Training

  • Manager dan supervisor.
  • Team leader.
  • Human resources professional.
  • People and culture professional.
  • Employee relations professional.
  • Seluruh anggota tim dan karyawan.

Benefit Training

  • Materi pelatihan aplikatif.
  • Studi kasus workplace empathy.
  • Latihan active listening dan komunikasi empatik.
  • Role play dan simulasi.
  • Modul pelatihan.
  • Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.