training HYPNO IN SELLING,pelatihan HYPNO IN SELLING,training HYPNO IN SELLING Batam,training HYPNO IN SELLING Bandung,training HYPNO IN SELLING Jakarta,training HYPNO IN SELLING Jogja,training HYPNO IN SELLING Malang,training HYPNO IN SELLING Surabaya,training HYPNO IN SELLING Bali,training HYPNO IN SELLING Lombok,pelatihan HYPNO IN SELLING Batam,pelatihan HYPNO IN SELLING Bandung,pelatihan HYPNO IN SELLING Jakarta,pelatihan HYPNO IN SELLING Jogja,pelatihan HYPNO IN SELLING Malang,pelatihan HYPNO IN SELLING Surabaya,pelatihan HYPNO IN SELLING Bali,pelatihan HYPNO IN SELLING Lombok

TRAINING DEVELOPING EXCELLENT INTERNAL TRAINER

Training Pengembangan Audit Internal Terbaik

Training Konsep Audit Internal

training pengembangan audit internal terbaik murah

PENGANTAR:
Trainer dalam perusahaan atau instansi akan membantu dalam meningkatkan kualitas SDM. Namun apakah trainer tersebut kompeten dan telah memiliki knowledge serta skill yang tidak sekedar cukup sebagai seorang trainer? Seorang trainer yang handal, kompeten & professional akan mampu melatih para karyawan agar menjadi lebih berkualitas, moral kerja meningkat, motivasi tinggi serta loyal. Hasil akhirnya tentulah pencapaian  target perusahaan atau instansi.

OBJECTIVE :
   * Memahami siklus Training yang efektif untuk organisasi bisnis/instansi pemerintah
   * Mampu mengembangkan tools untuk melakukan Training Needs Assessment
   * Mampu mendesain bahan pelatihan yang sistematis dan Menarik
   * Mampu menerapkan psikologi pendidikan, Adult & Accelerated Learning Principles
   * Mampu mengajar dengan menarik dan efektif.
   * Mampu mengembangkan suasana belajar yang menarik : Audio Visual Aids dan Room Set up.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
   * Learning Organization Dan Business Performance
   * Training Need Analysis (TNA)
   * Delivering High Impact Training
   * Measuring Training Effectiveness
   * Mendesain Materi Pelatihan
   * Merumuskan Tujuan Pelatihan
   * Prinsip Adult & Accelerated Learning
   * Metode Pelatihan dan Know Your Audience
   * Kiat Mengatasi Peserta yang Aneh
   * Menetapkan Aturan Dasar Dalam Pelatihan (Ground Rules)
   * Training Tools : Audio Visual, Laptop, Projector, Screen, White Board, Flip Chart
   * Menangani Sesi Tanya-Jawab dengan Lugas dan Suportif
   * Praktek Mengajar: Feedback for Improvement

SIAPA SAJA YANG DAPAT DIKEMBANGKAN MENJADI INTERNAL TRAINER?
   * -Training Manager
   * -HRD Manager
   * -Supervisor & Staf dan semua fungsi yang memberikan training
   * -Kepala Bagian, Kepala Seksi dan Kepala Unit

INSTRUKTUR :    Drs. Surjo Sulaksono and Team

INSTRUKTUR TRAINING
Drs. Surjo Sulaksono Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM selama lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT. Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT. Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti, Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk, PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina, Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna Life, Bakrie Sumatera Plantations, Bakrie Metal Industries, Kaltim Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu
Jakarta, Balai Diklat Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad, UI, RS Honoris, RS PIK, RS Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari, Bakrie Sumatera Plantation, Asian Agri, Agri Kencana, PDAM Malang, PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.
Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994). Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur Senior  dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007) Pengalaman  praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).

Jadwal training developing excellent internal trainer terbaru :

– 23 sd 24 Januari 2019

– 13 sd 14 Februari 2019

– 20 sd 21 Maret 2019

– 17 sd 18 April 2019

– 28 sd 29 Mei 2019

– 25 sd 26 Juni 2019

– 16 sd 17 Juli 2019

– 15 sd 16 Agustus 2019

– 17 sd 18 September 2019

– 22 sd 23 Oktober 2019

– 20 sd 21 November 2019

– 19 sd 20 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Biaya dan Lokasi training pengembangan audit internal terbaik terbaru :

Lokasi :

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training konsep audit internal murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pengenalan internal audit murah :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout training pengembangan audit internal terbaik terupdate .

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat training developing excellent internal trainer terupdate .

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training konsep audit internal terbaru .

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

Leave a Comment